0571-22931819
標(biāo)簽： 離職
員工提出辭職后，單位能要求員工提前離職嗎？
2017-06-14 08:00:02
無憂保
[專業(yè)解答]根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第37條規(guī)定，勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。實(shí)踐中，若用人單位與員工協(xié)商一致，可要求員工在30日(或3日)屆滿前提前離職。
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無憂保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn)，不代表本站立場；如有侵權(quán)、違規(guī)，請聯(lián)系qq：1070491083。
