0571-22931819
標(biāo)簽： 工傷保險(xiǎn)條例保險(xiǎn)工傷工傷保險(xiǎn)
2016年度工傷保險(xiǎn)條例的詳細(xì)介紹
2017-06-21 08:00:02
無憂保
工傷是員工在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因?yàn)楣ぷ髟蚴艿降娜松韨?。那么員工是否了解工傷保險(xiǎn)條例呢?條例里面包含了哪些詳細(xì)內(nèi)容?下面小編整理了秦皇島市工傷保險(xiǎn)條例詳細(xì)內(nèi)容，希望能幫助大家解決問題。第一章 總則第一條 為預(yù)防工傷事故，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)，保障企業(yè)職工在生產(chǎn)、工作中遭受工傷事故或職業(yè)病傷害后獲得醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)等權(quán)利，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和勞動(dòng)部《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》(以下簡(jiǎn)稱《試行辦法》)及《河北省企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法實(shí)施細(xì)則》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施細(xì)則》)，結(jié)合我市實(shí)際，制定本暫行規(guī)定。第二條 工傷保險(xiǎn)是具有強(qiáng)制性的社會(huì)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌，參加工傷保險(xiǎn)是企業(yè)應(yīng)盡的社會(huì)義務(wù)。第三條 工傷保險(xiǎn)實(shí)行屬地管理原則，凡秦皇島市轄區(qū)內(nèi)的國有企業(yè)(包括原養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行系統(tǒng)統(tǒng)籌的企業(yè))、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)(中方職工)、股份制企業(yè)、個(gè)體私營企業(yè)和實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位都要參加我市的工傷保險(xiǎn)。根據(jù)我市目前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，工傷保險(xiǎn)實(shí)行“全市統(tǒng)一制度，市、縣(區(qū))分級(jí)管理，自求平衡”的辦法，待條件成熟后向市級(jí)統(tǒng)籌過渡。第四條 工傷保險(xiǎn)基金按照“以支定收，收支基本平衡”的原則籌集，全部由企業(yè)繳納。并根據(jù)各行業(yè)傷亡事故風(fēng)險(xiǎn)和職業(yè)病危害程度以及工傷(含職業(yè)中毒)事故發(fā)生頻率的不同，實(shí)行差別費(fèi)率。其費(fèi)率為本企業(yè)上年度全部職工工資總額的0.25-1.5%。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。第五條 勞動(dòng)保障部門每年以企業(yè)上年度工傷保險(xiǎn)費(fèi)用支出額為依據(jù)，對(duì)企業(yè)安全衛(wèi)生狀況進(jìn)行評(píng)估。根據(jù)評(píng)估結(jié)果，實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率。對(duì)工傷保險(xiǎn)費(fèi)用支出超過繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)50%的企業(yè)，第二年在原繳費(fèi)率的基礎(chǔ)上上浮40%;在上浮年度中，未發(fā)生事故，第三年恢復(fù)原規(guī)定的費(fèi)率。對(duì)工傷保險(xiǎn)費(fèi)用支出低于繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)50%的企業(yè)，第二年在原繳費(fèi)率的基礎(chǔ)上下浮30%。對(duì)一年度內(nèi)未發(fā)生重傷以上事故的企業(yè)，醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可從該企業(yè)當(dāng)年繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)中返還5-20%給企業(yè)，用于安全生產(chǎn)宣傳、教育培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和個(gè)人，適當(dāng)補(bǔ)償企業(yè)為降低事故和職業(yè)病而先期投入安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備建設(shè)中的部分資金不足。第六條 市及各縣、區(qū)勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)推動(dòng)工傷保險(xiǎn)工作的實(shí)施。市及各縣、區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)本《規(guī)定》具體負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)基金的收繳、儲(chǔ)存、支付和管理工作。第二章 工傷保險(xiǎn)基金的收繳和管理第七條 設(shè)立工傷保險(xiǎn)基金。工傷保險(xiǎn)基金按全市統(tǒng)一的行業(yè)差別費(fèi)率提取，由市、縣(區(qū))兩級(jí)分別管理。第八條 企業(yè)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入成本或行政事業(yè)管理費(fèi)。工傷保險(xiǎn)基金和利息等不征各種稅費(fèi)。工傷保險(xiǎn)基金總額的3%用于全省特大事故調(diào)劑、事故預(yù)防等費(fèi)用，其余的97%按下列項(xiàng)目分配：1、工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌項(xiàng)目支付的待遇占84%(以工傷保險(xiǎn)基金總額的97%為基數(shù)計(jì)算，下同)。2、事故預(yù)防費(fèi)、安全獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)、宣傳和科研費(fèi)占7%。3、職工康復(fù)費(fèi)用、改善企業(yè)勞動(dòng)條件費(fèi)用占8%。4、勞動(dòng)鑒定所需辦公經(jīng)費(fèi)占1%。第九條 工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行收支兩條線管理，納入同級(jí)財(cái)政專戶、實(shí)行專戶儲(chǔ)存、?？顚Ｓ茫魏螁挝缓蛡€(gè)人不得擠占挪用，并接受社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)和同級(jí)審計(jì)、工會(huì)組織的監(jiān)督。第十條 各級(jí)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，每月委托銀行從企業(yè)的開戶銀行托收，轉(zhuǎn)入醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在銀行開設(shè)的“工傷保險(xiǎn)基金專戶”。第十一條 企業(yè)不得以任何理由拖欠、拒付工傷保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)確有困難的企業(yè)，應(yīng)提前十五日向醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，可以緩繳，但緩繳期最長(zhǎng)不得超過六個(gè)月。對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)的、連續(xù)兩個(gè)月無故不按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出通知責(zé)令其限期繳納。通知書發(fā)出滿二十日即視為送達(dá)，被送達(dá)的企業(yè)必須在通知書送達(dá)十日內(nèi)按照通知要求向醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并按日加收應(yīng)繳金額2‰的滯納金。逾期仍未如數(shù)繳納，由醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟，強(qiáng)制執(zhí)行。第十二條 企業(yè)因下列原因造成銀行不能按期扣繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按日加收應(yīng)繳金額2‰的滯納金：(一)企業(yè)帳戶存款余額低于結(jié)算期內(nèi)的應(yīng)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，又未辦理緩繳手續(xù)的;(二)企業(yè)變更開戶銀行、帳號(hào)，在三十日內(nèi)沒有書面通知醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的。第十三條 參加工傷保險(xiǎn)的企業(yè)破產(chǎn)后，應(yīng)按照《破產(chǎn)法》及有關(guān)法律、法規(guī)清償企業(yè)應(yīng)負(fù)擔(dān)的工傷醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，并按工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌項(xiàng)目為因工致殘人員(一至四級(jí)的)、因工死亡職工遺屬一次性向醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)交至70周歲的所需費(fèi)用。第十四條 醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)依據(jù)同級(jí)勞動(dòng)保障部門對(duì)因工傷殘職工的傷殘審批意見，按規(guī)定支付工傷待遇。不得無故拒絕、停止或減少支付工傷待遇。第三章 工傷的認(rèn)定第十五條 職工由于下列情形之一負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的;(二)經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的;(三)在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的;(四)在生產(chǎn)工作的時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的;(五)因履行職責(zé)遭遇人身傷害的;(六)從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救人等維護(hù)國家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的;(七)因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的;(八)因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的;(九)在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車事故的;(十)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。第四章 工傷保險(xiǎn)待遇第十六條 職工因工負(fù)傷享受如下工傷保險(xiǎn)待遇：(一)工傷醫(yī)療費(fèi)職工因工負(fù)傷，應(yīng)立即送往附近醫(yī)院進(jìn)行搶救，脫離危險(xiǎn)后送往勞動(dòng)保障部門指定的醫(yī)院治療，其間的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi)(雙處方)、手術(shù)費(fèi)、檢驗(yàn)費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)(傷者本人)由醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)全額報(bào)銷;工傷職工需住院治療的，由本企業(yè)按因公出差伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。需轉(zhuǎn)外地治療的，由指定醫(yī)院提出意見，經(jīng)批準(zhǔn)后，轉(zhuǎn)院所需交通費(fèi)、食宿費(fèi)由所在單位按職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。(二)職工因工負(fù)傷醫(yī)療期間停發(fā)工資，由所在單位改發(fā)工傷津貼，其標(biāo)準(zhǔn)為工傷職工本人受 傷前十二個(gè)月內(nèi)的月平均工資。輕傷醫(yī)療期最長(zhǎng)時(shí)間不得超過三個(gè)月;重傷醫(yī)療期三個(gè)月至二十四個(gè)月，需延長(zhǎng)醫(yī)療期的最長(zhǎng)不得超過三十六個(gè)月。醫(yī)療期終結(jié)，評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)工傷津貼，改為傷殘待遇。由醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)傷殘等級(jí)支付工傷保險(xiǎn)待遇。(三)護(hù)理費(fèi)工傷職工經(jīng)省級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)評(píng)定為完全喪失勞動(dòng)能力并確認(rèn)需要護(hù)理的，根據(jù)護(hù)理依賴等級(jí)按月享受護(hù)理費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)按全部護(hù)理依賴、大部分護(hù)理依賴、部分護(hù)理依賴三個(gè)等級(jí)，分別按全省上年度職工月平均工資的50%、40%、30%由醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接發(fā)放。需異地安置的，由醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按全省上年度職工平均工資六個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給安家補(bǔ)助費(fèi)。旅途所需車船費(fèi)、旅館費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)由所在單位報(bào)銷。(四)職工傷殘撫恤金職工因工致殘被鑒定為一至四級(jí)的應(yīng)退出生產(chǎn)工作崗位，終止與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)給傷殘撫恤證，按月享受傷殘撫恤金。標(biāo)準(zhǔn)分別為本人工資的90%至75%，其中，一級(jí)為90%，二級(jí)為85%，三級(jí)為80%，四級(jí)為75%。(五)一次性傷殘補(bǔ)助金職工因工致殘被鑒定為一至十級(jí)的發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)以上年度全省職工平均工資 作為計(jì)發(fā)基數(shù)。其中：一級(jí)為二十四個(gè)月，二級(jí)為二十二個(gè)月，三級(jí)為二十個(gè)月，四級(jí)為十八個(gè)月，五級(jí)為十六個(gè)月，六級(jí)為十四個(gè)月，七級(jí)為十二個(gè)月，八級(jí)為十個(gè)月，九級(jí)為八個(gè)月，十級(jí)為六個(gè)月。(六)職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)并按本《規(guī)定》本條(四)、(五)項(xiàng)規(guī)定領(lǐng)取待遇的，達(dá)到退休年齡時(shí)，繼續(xù)由工傷保險(xiǎn)基金支付傷殘撫恤金。傷殘撫恤金低于按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的，按養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額部分。并將該職工在養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中個(gè)人帳戶的個(gè)人繳費(fèi)部分轉(zhuǎn)入工傷保險(xiǎn)基金。(七)殘疾輔助器具費(fèi)職工因工傷殘需配置補(bǔ)償功能器具的，經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)同意，其購置、安裝和維修費(fèi)用按國產(chǎn)普及型標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用，超出部分自付。第十七條 職工因工死亡后，享受如下工傷保險(xiǎn)待遇：(一)喪葬補(bǔ)助金職工因工死亡后，按全省上年度職工平均工資六個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給喪葬補(bǔ)助金。(二)一次性工亡補(bǔ)助金職工因工死亡后，一次性工亡補(bǔ)助金按《實(shí)施細(xì)則》第十四條規(guī)定辦理。符合《試行辦法》第二十二條規(guī)定享受傷殘撫恤金期間死亡的，一次性工亡補(bǔ)助金按《實(shí)施細(xì)則》第十四條規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的50%發(fā)給。(三)供養(yǎng)親屬撫恤金職工因工死亡后，對(duì)由死者生前提供主要生活來源的直系親屬發(fā)給供養(yǎng)親屬撫恤金，其標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月按省上年度職工月平均工資的40%發(fā)給;其它按每人每月30%發(fā)給;孤寡老人或孤兒每人每月按40%發(fā)給。撫恤金總額不超過死者生前的本人工資。本人自愿一次性領(lǐng)取撫恤金的，可按省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)給，并終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。第十八條 由于道路交通事故確屬非本人主要責(zé)任引起的因工傷亡，首先按公安部門《道路交通事故處理辦法》及有關(guān)規(guī)定處理。但由于交通事故賠償和商業(yè)保險(xiǎn)合計(jì)給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)低于工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)的，由醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)足差額部分。第十九條 由于交通肇事逃逸或其它原因，確屬因工、非本人主要責(zé)任的傷亡職工不能獲得交通事故賠償?shù)?，醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照本《規(guī)定》的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)墊付待遇。其間要積極尋找肇事者，找到后按公安部門《道路交通事故處理辦法》處理，并退回醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所墊付的金額。第五章 工傷保險(xiǎn)待遇支付第二十條 企業(yè)發(fā)生工傷事故后，必須在二十四小時(shí)內(nèi)將傷亡職工姓名、事故概況、住院地點(diǎn)等情況用《職工工傷(亡)事故情況快報(bào)表》形式，同時(shí)報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門和醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，以便及時(shí)勘查現(xiàn)場(chǎng)和對(duì)事故的調(diào)查及對(duì)傷、亡職工的工傷認(rèn)定。第二十一條 職工因工負(fù)傷或職業(yè)病醫(yī)療終結(jié)后，企業(yè)應(yīng)在十五日內(nèi)填寫《職工工傷與職業(yè)病傷殘等級(jí)申請(qǐng)表》及有關(guān)評(píng)殘材料，報(bào)同級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定和傷殘等級(jí)評(píng)定。經(jīng)評(píng)定符合10個(gè)傷殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的職工，企業(yè)應(yīng)及時(shí)填報(bào)《企業(yè)傷殘職工一次性傷殘補(bǔ)助金審批表》一式四份。同時(shí)將傷殘職工《傷殘等級(jí)證》、《職工因工傷殘事故報(bào)告》等材料報(bào)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。職工因工死亡的，由企業(yè)填報(bào)《企業(yè)工亡職工一次性工亡補(bǔ)助金審批表》一式四份，《企業(yè)工亡職工喪葬補(bǔ)助金審批表》一式四份，《企業(yè)因工死亡職工遺屬撫恤費(fèi)核定審批表》一式四份。同時(shí)將《職工因工死亡事故報(bào)告》等材料，報(bào)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理支付待遇手續(xù)。領(lǐng)取傷殘撫恤金的職工(傷殘l-4級(jí))和因工死亡職工的遺屬，自愿一次性結(jié)清待遇的，按《實(shí)施細(xì)則》第十八條規(guī)定辦理。第二十二條 職工因工負(fù)傷需赴外地轉(zhuǎn)院治療者，必須由醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)指定的醫(yī)院提出意見，所在企業(yè)填報(bào)《工傷職工轉(zhuǎn)院治療申請(qǐng)表》，報(bào)同級(jí)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后，方可轉(zhuǎn)院。否則其醫(yī)療費(fèi)用等工傷保險(xiǎn)待遇醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)不予支付。工傷職工醫(yī)療終結(jié)后，舊傷復(fù)發(fā)的，由醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)指定的醫(yī)院提出診斷意見，由所在企業(yè)填報(bào)《工傷職工舊傷復(fù)發(fā)治療申請(qǐng)表》，報(bào)同級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)后，方可按工傷舊傷復(fù)發(fā)治療，并按規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇和工傷津貼。第二十三條 按月領(lǐng)取因工死亡職工撫恤金的遺屬，家居農(nóng)村或外省市的，由所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道辦事處等部門出具本人有關(guān)享受撫恤金條件的證明及戶口本、身份證等，才能領(lǐng)取撫恤金。第二十四條 同一工傷事故兼有民事賠償?shù)?，先按民事賠償處理。民事賠償總金額高于工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的，不再發(fā)給工傷保險(xiǎn)待遇，低于工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的，由醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)足差額部分。第六章 法律責(zé)任第二十五條 工傷職工無故拒絕治療、檢查，夸大或隱瞞重要情節(jié)，影響勞動(dòng)鑒定結(jié)論和多領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇的，對(duì)虛報(bào)冒領(lǐng)的，追回冒領(lǐng)款項(xiàng)，停發(fā)工傷保險(xiǎn)待遇。第二十六條 職工因工負(fù)傷或患職業(yè)病治療所用藥品處方、檢查項(xiàng)目、治療措施與傷、病情不符，或經(jīng)醫(yī)院通知出院而拒不出院所發(fā)生的費(fèi)用，全部自理。第二十七條 工傷職工醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)縣、區(qū)以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)已恢復(fù)勞動(dòng)能力，企業(yè)應(yīng)安排工作。職工拒絕工作的，醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)停止其享受工傷保險(xiǎn)待遇權(quán)利。第二十八條 工傷職工及其親屬，在申報(bào)工傷和處理工傷保險(xiǎn)待遇與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議，按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的有關(guān)規(guī)定辦理。第二十九條 工傷職工及其親屬或其它人員拒絕或阻礙工傷保險(xiǎn)管理人員履行職責(zé)，影響善后處理工作，妨礙生產(chǎn)和工作秩序，違反《中華人民共和國治安管理處罰條例》的，由公安機(jī)關(guān)依法給予處罰。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。第三十條 企業(yè)實(shí)行租賃、兼并、轉(zhuǎn)讓、分立時(shí)，繼續(xù)經(jīng)營者必須承擔(dān)原企業(yè)職工的工傷保險(xiǎn)責(zé)任，并到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門辦理工傷保險(xiǎn)登記。建設(shè)工程由若干企業(yè)承包或者企業(yè)實(shí)行內(nèi)、外經(jīng)營承包時(shí)，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工的勞動(dòng)關(guān)系所在企業(yè)負(fù)責(zé)。職工被外借或者聘用期間發(fā)生工傷事故的，由借調(diào)或者聘用單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。第三十一條 企業(yè)有下列情況之一的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由勞動(dòng)保障部門追回冒領(lǐng)款項(xiàng)，停發(fā)工傷保險(xiǎn)待遇：(一)隱瞞事故真相，提供虛假資料的;(二)不發(fā)或減發(fā)工傷職工工傷保險(xiǎn)待遇的;(三)不按規(guī)定承擔(dān)職工工傷保險(xiǎn)責(zé)任的;(四)享受傷殘撫恤金的職工死亡后，不及時(shí)報(bào)告，仍繼續(xù)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇的。第七章 附則第三十二條 醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)積極配合企業(yè)主管部門督促企業(yè)貫徹落實(shí)國家的職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和各項(xiàng)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，促進(jìn)企業(yè)改善勞動(dòng)條件、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，教育職工嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，減少傷亡事故的發(fā)生。第三十三條 本《規(guī)定》中所稱的職工本人工資，是指因工負(fù)傷或死亡前十二個(gè)月的月平均收入。計(jì)發(fā)工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)，本人工資收入低于全省上年度職工平均工資75%的，按全省上年度職工平均工資的75%為基數(shù)計(jì)發(fā);高于全省上年度職工平均工資300%的，按全省上年度職工平均工資的300%為基數(shù)計(jì)發(fā)。第三十四條 本《規(guī)定》實(shí)施前工亡、工殘人員的待遇，暫不納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍，仍按原開支渠道解決，待條件成熟后再納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。本《規(guī)定》與過去文件不一致的，以本《規(guī)定》為準(zhǔn)。
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