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民工工傷有爭(zhēng)議如何處理

2017-06-23 08:00:02 無(wú)憂保
求助:今年8月,我工地上的木工在拆除模板時(shí)從1.5米的架子上摔了下來(lái),造成肩胛骨裂縫,目前已痊愈,且可以正常上班。他的醫(yī)藥費(fèi)有木工班組長(zhǎng)負(fù)責(zé),休養(yǎng)期間按正常工作的工資補(bǔ)償其3個(gè)月,但是該木工不肯上班,對(duì)補(bǔ)償3個(gè)月工資不滿意?,F(xiàn)在我項(xiàng)目部提出工傷鑒定,該木工又不配合,一家老小全部搬入工人宿舍。對(duì)于這種情況,我項(xiàng)目部該如何處理? 人社局回復(fù):職工發(fā)生意外事故的,可從發(fā)生之日起一年內(nèi)至勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,確定為工傷的再按照相關(guān)規(guī)定享受待遇。單位在申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)如與職工產(chǎn)生爭(zhēng)議的,請(qǐng)盡快至當(dāng)?shù)?a href="http://www.beihaihotel.net/laogongbaozhang/2301253/">勞動(dòng)保障所申請(qǐng)調(diào)解處理。

標(biāo)簽:   工傷  

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