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自愿加班受傷,不屬于工作時(shí)間?

2017-06-25 08:00:03 無(wú)憂保
【案例】馬某是一家化工公司技術(shù)員。12年3月24日(雙休息日),馬某回單位取東西,正趕上公司內(nèi)的動(dòng)力車(chē)間在安裝一臺(tái)新設(shè)備,便自愿幫助調(diào)試,登高操作中不慎從3米高機(jī)臺(tái)摔下,經(jīng)鑒定被認(rèn)定為九級(jí)傷殘。馬某向公司要求申報(bào)工傷,公司認(rèn)為,馬某并非法律規(guī)定的在工作時(shí)間受傷,不應(yīng)屬于工傷。  【評(píng)析】《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定的工作時(shí)間既包括正常情形下的工作時(shí)間,也包括八小時(shí)之外的加班工作時(shí)間。馬某雖是自愿加班,但公司并沒(méi)有加以制止,應(yīng)視為以默許方式允許并接受了馬某加班參加工作。馬某的自愿行為完全是為了工作,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定馬某是在工作時(shí)間受傷。

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