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工作中受傷 應(yīng)認(rèn)定為工傷

2017-06-25 08:00:03 無憂保
節(jié)前快遞工作繁忙。劉某經(jīng)人介紹來某快遞公司幫忙。說定每天工資100元,工作時間半個月。大年初一分送快件期間,不幸所騎電動三輪車因雪大、路滑,翻入路邊深溝,劉身受重傷。公司沒給劉某上工傷保險,并以劉某短期工為由,不但不給他申請工傷認(rèn)定,還拒絕承擔(dān)其醫(yī)療費?! ≌f法:不管是短期工還是長期工,只要職工服從公司的管理,按公司的指派勞動,兩者就建立了勞動關(guān)系。勞動者在勞動中所受到的傷害就應(yīng)認(rèn)定為工傷,這和勞動者上崗時間長短沒有關(guān)系。享受工傷、勞保待遇,是法律賦予勞動者的權(quán)利,這和單位給沒給他上保險也沒有直接的關(guān)系。

標(biāo)簽:   認(rèn)定為工傷工傷  

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