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因工作糾紛被打傷屬工傷嗎?

2017-06-27 08:00:02 無憂保
鄺先生:我是某食品有限公司包裝車間的一名組長(zhǎng)。3月5日,我在上班時(shí)間因?yàn)楣ぷ鞯膯栴}和公司品管張某打起來,導(dǎo)致我左臂受傷,花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)一萬多元。請(qǐng)問,因工作糾紛被打傷算工傷嗎?  鄺憲平律師:根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條之規(guī)定,對(duì)于在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),由于工作原因所受到事故傷害的,屬于工傷。如果你能證明你所受傷屬于工作原因,因?yàn)槁氊?zé)范圍內(nèi)問題與對(duì)方發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),受傷與工作原因存在因果關(guān)系,而且也不存在故意犯罪情形,所受傷應(yīng)屬工傷

標(biāo)簽:   工傷  

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