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北京首例“網(wǎng)約工”勞動(dòng)爭(zhēng)議案開庭

2017-06-29 08:00:02 無(wú)憂保
7名上海樂(lè)快信息技術(shù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱樂(lè)快公司)旗下APP“好廚師”的簽約“員工”稱遭該公司非法開除,提起訴訟,要求法院確認(rèn)雙方勞動(dòng)關(guān)系,索賠40萬(wàn)余元。這是北京首例“網(wǎng)約工”勞動(dòng)爭(zhēng)議案,爭(zhēng)議的焦點(diǎn)在于,通過(guò)APP平臺(tái)接單為客戶提供服務(wù)算不算公司員工,網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方與加入平臺(tái)的勞動(dòng)者是雇傭關(guān)系還是合作關(guān)系。澎湃新聞(www.thepaper.cn)從北京市朝陽(yáng)區(qū)法院獲悉,該院于8月9日開庭審理了此案。入職簽合約,但不簽勞動(dòng)合同、不繳社保孫某是該案7名原告之一。其訴稱,自己于2014年4月15日進(jìn)入樂(lè)快信息公司做廚師,雙方簽訂《合作協(xié)議》,約定每月工資5000元,每天上班時(shí)間為10時(shí)至18時(shí)。樂(lè)快公司并未與他簽訂勞動(dòng)合同,也沒(méi)有為他繳納社會(huì)保險(xiǎn),雖口頭約定休息日、法定節(jié)假日加班費(fèi),但沒(méi)有落實(shí)。2015年10月28日,樂(lè)快公司與孫某解除了協(xié)議。孫某遂申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求確認(rèn)與樂(lè)快公司的勞動(dòng)關(guān)系,同時(shí)要求該公司支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額、加班費(fèi)等共5.2萬(wàn)余元, 并為其補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)以孫某與樂(lè)快公司之間不存在勞動(dòng)關(guān)系為由,駁回了孫的仲裁請(qǐng)求。孫某不服,訴至法院,與此同時(shí),白某等6人也以相同事由起訴樂(lè)快公司,朝陽(yáng)法院將這7起起訴合并審理。白某在庭上稱,上班第一天,公司對(duì)廚師們進(jìn)行了培訓(xùn),告訴他們?cè)趺慈タ蛻艏?、怎么做菜,并要求不能遲到,遲到罰款?!肮久刻禳c(diǎn)名,給每位廚師派單。”白某還說(shuō),廚師不能拒絕派單,否則會(huì)被扣工資,甚至?xí)婚_除,如果客戶給差評(píng),廚師就得自己買單,連續(xù)得到3個(gè)差評(píng),廚師也會(huì)被開除。7名原告向樂(lè)快公司索賠共計(jì)40萬(wàn)余元,并要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。法庭上,他們還出示了工服、宣傳單、銀行打款明細(xì)等證據(jù),以證明自己系樂(lè)快公司員工。被告公司:雙方系商務(wù)合作關(guān)系在孫某申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間,樂(lè)快公司曾辯稱,雙方簽訂商務(wù)合作協(xié)議,孫某通過(guò)公司旗下的“好廚師”APP平臺(tái),根據(jù)客戶需求提供服務(wù)。樂(lè)快公司還稱,是否接單及工作時(shí)間孫某均自行掌握,其不坐全班,亦不接受公司管理,通過(guò)接單獲得獎(jiǎng)勵(lì),雙方并非勞動(dòng)關(guān)系。庭審中,樂(lè)快公司的代理律師重申了這一觀點(diǎn)。律師認(rèn)為,樂(lè)快公司與廚師簽訂的協(xié)議,約定了雙方是商務(wù)合作關(guān)系,其無(wú)須接受公司的管理,與公司也不存在人身隸屬關(guān)系。根據(jù)協(xié)議,雙方的合作方式是客戶要求上門服務(wù),所收取的相關(guān)費(fèi)用由廚師自行收取,不交給公司。公司沒(méi)有相關(guān)調(diào)派情況,也不進(jìn)行勞動(dòng)管理和考勤管理。樂(lè)快信息公司一方還出示了一份與廚師們簽訂的《合作協(xié)議》,該協(xié)議顯示,廚師與公司簽訂合作協(xié)議,成為平臺(tái)合作廚師為客戶上門烹飪,客戶服務(wù)費(fèi)雙方平分,建立的是合作關(guān)系?!逗献鲄f(xié)議》還顯示,廚師們所稱的5000元底薪是公司支付廚師接受調(diào)度產(chǎn)生的費(fèi)用,為計(jì)算方便,統(tǒng)一按照5000元支付。此外,公司也沒(méi)有獎(jiǎng)懲,只在協(xié)議中約定了客戶給差評(píng)后公司有權(quán)解除合作關(guān)系,對(duì)客戶造成損害的要承擔(dān)責(zé)任,損害賠償個(gè)人負(fù)責(zé)?!霸嬷皇峭ㄟ^(guò)公司的APP給客戶上門服務(wù),雙方之間是平等的民事關(guān)系,不存在勞動(dòng)關(guān)系。”被告代理律師說(shuō)。本案未當(dāng)庭宣判。

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