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員工食堂就餐摔傷法院判決應(yīng)算工傷

2017-06-29 08:00:02 無(wú)憂保
員工在單位食堂吃飯不慎摔傷,勞動(dòng)部門認(rèn)為不能算工傷。昨天,小編從市二中院了解到,法院終審判決要求勞動(dòng)部門重新作出工傷認(rèn)定,理由是單位食堂也屬于工作場(chǎng)所范圍,員工吃飯是工作的合理延伸?! ∏渴侨f(wàn)州區(qū)港口航務(wù)管理局員工。去年11月16日中午,屈女士在該局食堂吃完飯準(zhǔn)備去洗碗,由于食堂地面有水,屈女士滑倒受傷。今年1月初,屈女士向萬(wàn)州區(qū)人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,但后來該局作出不予認(rèn)定工傷決定書,理由是屈女士不是在工作場(chǎng)所受的傷。隨后,屈女士將萬(wàn)州區(qū)人社局告上法院,請(qǐng)求判令勞動(dòng)部門重新作出工傷認(rèn)定決定書?! 》ㄔ簩徖碚J(rèn)為,食堂也屬于工作場(chǎng)所的范圍,吃飯是工作的合理延伸。據(jù)此,萬(wàn)州區(qū)法院一審判決,撤銷萬(wàn)州區(qū)人社局對(duì)屈女士作出的不予認(rèn)定工傷的決定書,并重新作出具體行政行為。一審宣判后,萬(wàn)州區(qū)人社局提起上訴,市二中院近日作出終審判決維持原判。

標(biāo)簽:   工傷  

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