【分析】按《工傷保險條例》第14條對工傷認定的規(guī)定，職工在工作時間和工作場所，因工作原因受到事故傷害的，或職工因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，應認定為工傷。你兒子為公司送貨屬因工外出，在工作時間因工作原因受到事故傷害，依法應認定為工傷，而不論他是否存在違反《道路交通安全法》的行為。

　　如果公司不為其申報工傷，可以按規(guī)定在事故發(fā)生的1年內(nèi)自行向勞動保障行政部門申報工傷。