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工傷賠償應找準用人單位

2017-07-15 08:00:02 無憂保

    案例:

     2004年3月9日,胡某隨同劉某到某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司所開發(fā)的六安市某某豪園做工。2004年9月13日上午9時左右,胡某在某某豪園2棟樓工作時,不幸從五樓腳手架上摔下來,致右腳摔傷。胡某的傷于2004年12月17日被認定為工傷。2004年12月31日,胡某與劉某達成協(xié)議,該協(xié)議確定由某某豪園項目部一次性墊付胡某工傷醫(yī)藥費和勞動補償費合計6300元。2007年7月16日,胡某的勞動能力傷殘等級被鑒定為八級。至此,胡某是否有權請求某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司給付工傷賠償?

  松律師解析:

     該案中,胡某雖然與劉某、某某豪園項目部、某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司都有某種聯(lián)系,但是,胡某的實際用人單位是某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。胡某的工傷認定、勞動能力鑒定均符合相關法律法規(guī)的規(guī)定,所以,胡某有權依法向某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司請求工傷賠償,維護自己的合法權益。

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