案情

　　2008年4月21日上午11時(shí)左右，磚廠員工陳某在廠內(nèi)為一輛外來運(yùn)磚車裝車時(shí)，司機(jī)劉某不知陳某在車后，倒車時(shí)將陳某壓傷。陳某受傷后入院治療，經(jīng)鑒定評定為十級傷殘。磚廠負(fù)責(zé)人給陳某支付了部分醫(yī)療費(fèi)用后，認(rèn)為陳某的傷是由外來司機(jī)劉某造成，應(yīng)當(dāng)由劉某承擔(dān)賠償責(zé)任，拒絕工傷賠償。

　　無奈之下，陳某向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請工傷認(rèn)定。勞動(dòng)部門作出認(rèn)定，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)作出仲裁，裁決磚廠支付陳某一次性傷殘補(bǔ)助金等各項(xiàng)費(fèi)用計(jì)46895.80元。

　　磚廠負(fù)責(zé)人不服，向法院提起訴訟，要求撤銷仲裁裁決。法院審理后，判決磚廠一次性向陳某支付各項(xiàng)費(fèi)用計(jì)21041.80元。（首席記者劉太金整理）

　　分析　

　　依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及《江西省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例若干規(guī)定〉》的有關(guān)規(guī)定，員工在工作期間、工作場所因工作需要，履行職務(wù)過程中受傷，可認(rèn)定為工傷。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的有關(guān)規(guī)定，雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　本案中，陳某是被外來車輛撞傷，司機(jī)劉某應(yīng)承擔(dān)直接的侵權(quán)賠償責(zé)任，但陳某是在工作期間、工作場所內(nèi)，履行職務(wù)過程中受傷，符合工傷賠償的條件，因此可以向用人單位主張工傷賠償。陳某可選擇侵權(quán)賠償或工傷賠償。對陳某已選擇的工傷賠償，用人單位不得拒絕，單位先行賠付后，可向司機(jī)劉某追償。