我省將企業(yè)老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理

　　商報訊我省5萬余名老工傷將納入工傷保險范圍，屆時可足額領取工傷保險金了。昨日記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，《關于將企業(yè)老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理的意見》正式出臺，明年年底前我省企業(yè)職工三項長期待遇將納入工傷保險基金支付范圍。

　　5萬老工傷三項待遇將由工傷基金支付

　　按政策規(guī)定享受的傷殘津貼、生活護理費及供養(yǎng)親屬撫恤金三項定期待遇均納入統(tǒng)籌管理，工傷保險基金按月支付。如果工傷復發(fā)，確認需要治療或康復的，按《工傷保險條例》及相關規(guī)定辦理。納入工傷保險統(tǒng)籌管理之前，企業(yè)拖欠的各項待遇仍由企業(yè)負責支付。納入工傷保險統(tǒng)籌管理時，老工傷人員傷殘待遇達不到全省企業(yè)職工傷殘待遇調(diào)整方案中規(guī)定的傷殘待遇最低保障線標準的，按最低保障線標準執(zhí)行。今年，我省傷殘待遇最低保障標準為660元。

　　已參保企業(yè)傷殘待遇一次性納入工傷保險

　　省人保廳要求工傷保險基金結余較多的統(tǒng)籌地區(qū)可在不增加企業(yè)負擔的前提下，直接將已參保企業(yè)老工傷人員的各項傷殘待遇一次性納入工傷保險統(tǒng)籌管理?？蓞^(qū)別不同情況，分別采取由企業(yè)一次性繳納部分費用，或提高繳費費率等方式納入。破產(chǎn)企業(yè)則將用于支付老工傷人員傷殘待遇的預留資金一次性全部劃入工傷保險基金后，可將全部老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理。