龔律師：

    我爸在某公司工作。去年12月12日，我爸在工作中不幸受重傷，前不久才出院回家休養(yǎng)?，F(xiàn)經(jīng)有關(guān)部門鑒定為二級傷殘，公司上報(bào)他為工傷，說要他在家休養(yǎng)不上班了，將按規(guī)定給他相應(yīng)的工傷待遇。請問，我爸該享受什么樣的工傷待遇？

讀者 周成水

周成水讀者

    《工傷保險(xiǎn)條例》第33條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級傷殘為18個(gè)月的本人工資；（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

    因此，如果你爸被確認(rèn)為工傷，屬二級傷殘，那么，他的工傷待遇除了獲得相應(yīng)的醫(yī)療保障外，還應(yīng)享受上述規(guī)定的待遇。