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職工受到工作事故傷害或者患職業(yè)病,本人和用人單位均未在規(guī)定的期限內(nèi)提出

2017-07-24 08:00:02 無憂保
如果本人未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請,職工即喪失了申請工傷認(rèn)定的權(quán)利,從法律上說也就喪失了最終享受工傷保險待遇的權(quán)利。但如果其所在單位自愿履行應(yīng)該由單位承擔(dān)的責(zé)任,職工也可以享受到應(yīng)由單位支付的那部分待遇。《工傷保險條例》關(guān)于工傷職工申請工傷認(rèn)定時效的規(guī)定,一方面有利于保障工傷職工申請工傷認(rèn)定的權(quán)利,另一方面也提醒工傷職工應(yīng)及時申請工傷認(rèn)定,以免超過申請時效喪失申請認(rèn)定的權(quán)利。

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