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職工自行幫助其他崗位的工人干活受傷能否認(rèn)定為工傷?

2017-07-26 08:00:02 無憂保

  問:丁某是一紡織廠的鉗工,負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)械的維修。某日他在巡查時(shí),正好碰見一紡織女工所負(fù)責(zé)的幾臺(tái)紡機(jī)同時(shí)斷線。看到這位女工手忙腳亂地接線,丁某便上前幫忙,卻沒料好心辦成錯(cuò)事,他在接線時(shí)右手食指被機(jī)器絞斷。

    在另外一起案件中,機(jī)床操作工呂某在工作時(shí),另一同事在不遠(yuǎn)處維修機(jī)器,叫呂某幫忙遞送工具。呂某在遞送工具時(shí),因其同事未接穩(wěn),工具脫手砸傷呂某頭部。

    接線不是丁某的本職工作,遞工具也不是呂某的正常工作,單位或領(lǐng)導(dǎo)也未安排他們從事這兩項(xiàng)工作,他們因此而受傷能否認(rèn)定為工傷?

    答:這兩起案件與前兩起案件最大的區(qū)別在于:主觀動(dòng)機(jī)不同。之前兩起案件當(dāng)事人實(shí)施非本職工作的動(dòng)機(jī)是好奇,因此其行為與工作并無關(guān)系,不能認(rèn)為屬于工作。

    而這兩起案件,當(dāng)事人實(shí)施非本職工作行為的目的,并非出于個(gè)人意圖,而是為了幫助其他職工,是為了單位的利益。這類行為雖不是職工的本職工作,也不是領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作,但作為一名普通的、善良的職工,都應(yīng)當(dāng)具備這種幫助他人和集體的責(zé)任和素質(zhì),一般人都會(huì)作出類似的行為。因此可以將此類行為作為工作的一部分,因該行為受到傷害的,按照《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第1項(xiàng)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

    由于此類行為具有維護(hù)集體利益的目的,與《工傷保險(xiǎn)條例)第15條第2項(xiàng)規(guī)定內(nèi)容相符合,因此對(duì)于非領(lǐng)導(dǎo)指派,職工自己幫助其他崗位上的工人干活受傷,可以按照在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的的規(guī)定,視同工傷。

標(biāo)簽:   認(rèn)定為工傷工傷  

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