近日，新津法院成功調(diào)解一起實習(xí)生工傷保險待遇糾紛案，促使某機械公司當(dāng)庭賠付工傷、醫(yī)療、保險等各項費用7.5萬元。

　　2009年5月25日，四川某機械有限公司與資陽市技工學(xué)校簽訂了實習(xí)協(xié)議，為該校學(xué)生提供實習(xí)機會。之后，該公司為該校學(xué)生何某提供實習(xí)崗位，并為其辦理了綜合社會保險和工傷保險。

　　2010年5月23日，何某在上班時受傷。同年6月30日，成都市勞動和社會保障局認(rèn)定何某所受傷為工傷。成都市勞動能力鑒定委員會鑒定其為8級傷殘。隨即，何某向新津縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　2011年12月1日，仲裁委員會作出裁決，但雙方對結(jié)果均不服，分別向法院提起訴訟。何某要求公司賠付各項補助金共計12.9萬余元，公司則要求確認(rèn)與何某的實習(xí)關(guān)系在其停工留薪期滿時終止。此外，公司已先行賠付9萬余元，因?qū)嶋H支出并未達(dá)到該數(shù)額等原因，要求何某返還6.48萬元，即只賠付3.3萬余元。

　　經(jīng)法院調(diào)解，雙方最終達(dá)成協(xié)議，機械公司賠付何某各項費用7.5萬元。