近日，一些群眾打電話咨詢，單位為他們參加了工傷保險(xiǎn)，今后在什么情況下受傷可以被認(rèn)定為工傷呢？記者就此采訪了市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局有關(guān)負(fù)責(zé)人。

該負(fù)責(zé)人告訴記者，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，主要有7種情況可被認(rèn)定為工傷。一是在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害。二是工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害。三是在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力或意外傷害。四是患職業(yè)病。五是因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明。六是在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害。七是法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷的其他情形。

市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局有關(guān)負(fù)責(zé)人還提醒說，參保單位和參保職工應(yīng)該提前了解、掌握工傷事故的處理方法和程序，如果出現(xiàn)了一些事故、造成了一些傷害，就能及時(shí)有效應(yīng)對。當(dāng)出現(xiàn)事故后，應(yīng)選擇就近的醫(yī)院搶救病人，并在24小時(shí)內(nèi)向市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局工傷科撥打電話備案，待被傷害職工病情穩(wěn)定后，轉(zhuǎn)到定點(diǎn)醫(yī)院按工傷職工治療管理。

工傷保險(xiǎn)之聲：工傷事故不幸，工傷保險(xiǎn)有情。