微友問：我表哥是木工，兩個(gè)多月前，他工作的時(shí)候鋸斷了兩根手指頭，老板說要么給你三萬元，一次性了結(jié)，要么你去打官司，可是我們打工的，也不知道怎么去打這個(gè)官司?

劉先生的表哥俞先生來杭州打工15年了。一年多以前，俞先生在臨平找到一份木工的工作，沒有簽勞動(dòng)合同，工資按件計(jì)算，平均下來每個(gè)月有6500元左右。俞先生說，工作的地方其實(shí)就是一個(gè)私人作坊，只有他和一個(gè)油漆工兩個(gè)工人，老板偶爾會(huì)來幫忙。

今年9月3日，俞先生一個(gè)人在店里上班，鋸木料的時(shí)候，鋸到左手食指和無名指，兩節(jié)手指當(dāng)場(chǎng)就斷落在地上。隔壁店里員工幫忙聯(lián)系，通知了俞先生的老板和老婆。

老板趕到店里，叫了輛出租車，把俞先生送到省人民醫(yī)院，并支付了全部醫(yī)藥費(fèi)一萬一千余元。俞先生左手食指的第一關(guān)節(jié)和無名指的第一關(guān)節(jié)沒有保住，受傷以后就一直在家休養(yǎng)，沒再去工作。

受傷以后，俞先生也想過賠償?shù)氖虑椤Ｋスど叹植檫^，工作的店面沒有在工商局登記注冊(cè)過。上周二，俞先生去了司法鑒定中心想做傷殘鑒定，但是老板就是不肯在鑒定委托書上簽字，說最多就賠三萬元，一次性了結(jié)，不同意就打官司好了。

簽約律師湯云周：

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定：用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；

（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

所以，俞先生可以直接去當(dāng)?shù)氐?a href="http://www.beihaihotel.net/laogongbaozhang/2301253/">勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定，由于未簽訂勞動(dòng)合同，所以俞先生除攜帶證明傷害經(jīng)過的材料外，還應(yīng)有證明勞動(dòng)關(guān)系的材料，如工資發(fā)放憑證、工作證等，如果勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)為證明不清的，俞先生要先進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)之訴，然后憑裁判文書再進(jìn)行工傷認(rèn)定。

當(dāng)然，俞先生可以咨詢一下可能的傷殘等級(jí)，如果等級(jí)低，醫(yī)療費(fèi)用等單位已承擔(dān)，賠償數(shù)額與單位提出的相差不大，那可以再協(xié)商一下，爭取在合理的情況下協(xié)商解決，這樣可盡快拿到賠償款，更有利于保護(hù)自己的權(quán)益。