案例
　　于某所在的企業(yè)，每年年底都要在酒樓舉行一次年終總結(jié)及慶功宴會(huì)，邀請(qǐng)全體員工和家屬參加。會(huì)上不僅有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)這一年來的工作作出總結(jié)，對(duì)下一年的工作作出部署，還要表彰獎(jiǎng)勵(lì)在企業(yè)內(nèi)評(píng)選出的當(dāng)年的優(yōu)秀員工和對(duì)企業(yè)有突出貢獻(xiàn)的員工。隨后是企業(yè)優(yōu)秀員工代表上臺(tái)表態(tài)。于某在這年被企業(yè)評(píng)為最有貢獻(xiàn)的職工，當(dāng)場(chǎng)獲得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)給的10萬元獎(jiǎng)金。說實(shí)話，于某會(huì)前沒有一點(diǎn)思想準(zhǔn)備，上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)后，心情非常激動(dòng)，結(jié)果下臺(tái)階時(shí)不小心一腳踏空，摔下領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)，造成小腿骨折。因于某受傷發(fā)生在宴會(huì)上，單位在究竟應(yīng)不應(yīng)該給他申報(bào)工傷上發(fā)生意見分歧。
　　法官說法
　　《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；…。這里的工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)具有擴(kuò)張性，它不僅僅指職工常態(tài)下的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的場(chǎng)所，也包括了職工為了工作可能到達(dá)的其他場(chǎng)所。企業(yè)在酒樓開年終總結(jié)會(huì)，要求全體員工參加，員工出席會(huì)議的酒樓，可以認(rèn)定為員工當(dāng)時(shí)的工作場(chǎng)所。員工領(lǐng)獎(jiǎng)受傷應(yīng)認(rèn)定為工傷。