一、應該如何申請工傷認定？

申請程序：

1、在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，鄉(xiāng)統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，遇有特殊情況，經社會保險行政部門同意、申請時限可以適當延長；

2、按照要求提供材料；

3、社會保險部門審查材料；

4、社會保險行政部門調查核實；

5、自受理之日起在60日內做出認定，同時，社會保險部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內做出工傷認定決定。

二、對工傷認定結果不服怎么辦？

職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

1、工傷職工對傷殘等級等級結論不服，不能提起行政訴訟，理由如下：

一是行政復議辦法明確規(guī)定，這種情況下不屬于行政復議范圍，因此也自然不能進行行政訴訟。在《行政訴訟法》公布后，勞動和社會保障部與1999年11月23日發(fā)出《勞動和社會保障行政復議辦法》第五條：“公民、法人或其他組織對勞動鑒定委員會作出的傷殘等級鑒定結論不服的，不能申請行政復議。這就是說，對于勞動能力鑒定等級不服的，公民、法人提出法律訴訟或者法院受案處理都沒有法律法規(guī)依據(jù)。”

二是從勞動鑒定委員會組織和工作性質來看，它不是具體的行政行為。

因此，傷殘等級鑒定工作是根據(jù)國家評殘標準進行的，勞動鑒定委員會是當?shù)卣畢f(xié)調勞動、衛(wèi)生和工會等部門相互配合、支持這項事業(yè)的虛設機構，勞動鑒定辦公室的工作是具體組織落實。傷殘等級和護理依賴程度的鑒定是醫(yī)學專家組根據(jù)工傷職工的傷情作出的技術性結論，它在很大程度上屬于技術性的工作，不是具體行政行為。

2、工傷職工對傷殘等級結論不服，正確的做法通過由下而上的復查程序，即如果職工對市勞動鑒定委員會的作出的鑒定結論不服的，可以申請省級勞動鑒定委員會進行再次鑒定，省級勞動鑒定委員會作出的鑒定結論為最終結論。另外，在傷殘等級鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工如發(fā)現(xiàn)傷殘情況有變化，可以重新向當?shù)厥袆趧予b定委員會申請復查鑒定，并按照新確定傷殘等級標準享受有關工傷保險待遇。

此外，工傷職工如對工傷保險待遇有爭議，因屬勞動爭議范疇，可按照《工傷保險條例》第52條規(guī)定，申請勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。

以上為您詳細介紹了有關“應該如何申請工傷認定”以及“對工傷認定結果不服怎么辦”等問題的具體內容，希望能夠幫助您解決您所遇到的問題。有時候，工傷認定的過程比較漫長，工傷認定的結果往往關系著工傷職工能享受到的工傷待遇，現(xiàn)實中有不少工傷職工因證據(jù)資料不足而導致工傷認定結果對其不利。因此，勞動者在發(fā)生工傷事故時，應該保存好相應的證據(jù)資料，為工傷認定做準備。在工傷認定的過程中，如果遇到了困難，要及時咨詢勞動爭議方面的專家律師，以更好地維護自身的合法權益。

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