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去哪里申請工傷認定,工傷認定由誰來舉證

2017-08-01 08:00:03 無憂保
導(dǎo)讀:工傷認定是工傷索賠的首要步驟,但是職工受到工傷后往往會不知所措,甚至都不知道去哪里申請工傷認定,也不知道在工傷認定時由誰來舉證。如果不知道這兩方面的內(nèi)容很有可能無法認定為工傷,也就無法得到工傷賠償,下文會就這兩方面內(nèi)容為大家展開闡述。

一、去哪里申請工傷認定

工傷認定應(yīng)當由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門作出。

在現(xiàn)階段,各地統(tǒng)籌地區(qū)不是按統(tǒng)一的行政級別設(shè)置的,而是根據(jù)具體情況設(shè)定的。這一點必須明確。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,工傷保險基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實行全市統(tǒng)籌;其他地區(qū),如自治州、地區(qū)行署等地的統(tǒng)籌層次,由各省、自治區(qū)確定。需說明的是,直轄市實行的是省級統(tǒng)籌,但其不承擔工傷認定的具體事項。為此,《工傷保險條例》第17條第3款規(guī)定,應(yīng)由省級勞動保障行政部門進行的工傷認定,按照屬地原則由設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門進行。在申請工傷認定時還應(yīng)提交以下材料:

(1)工傷認定申請表;

(2)受傷害職工的身份證復(fù)印件;

(3)勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明;

(4)醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)及初次治療病歷復(fù)印件;

屬于下列情況的應(yīng)提供相關(guān)的證明材料:

(1)因履行工作職責受到暴力傷害的,提交公安機關(guān)或人民法院的判決書或其他有效證明;

(2)由于機動車事故引起的傷亡事故提出工傷認定的,提交公安交通管理等部門的責任認定書或其他有效證明;

(3)因工外出期間,由于工作原因受到傷害的,提交公安部門證明或其他證明;

(4)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,提交醫(yī)療機構(gòu)的搶救和死亡證明;

(5)屬于搶險救災(zāi)等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的,按照法律法規(guī)規(guī)定,提交有效證明;

(6)屬于因戰(zhàn)、因公負傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人,舊傷復(fù)發(fā)的,提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。

申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應(yīng)當當場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。 工傷認定申請人提供的申請材料完整,屬于勞動保障行政部門管轄范圍且在受理時效內(nèi)的,勞動保障行政部門應(yīng)當受理。

二、工傷認定由誰來舉證

是否屬于工傷,舉證責任在用人單位。

勞動保障行政部門受理工傷認定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實,用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定,依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的,勞動保障行政部門不再進行調(diào)查核實。職工或者其直系親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔舉證責任。

上文告訴了大家“去哪里申請工傷認定”以及“工傷認定由誰來舉證”的問題,希望對大家有一定的幫助。不過作為勞動者僅知道上述兩方面內(nèi)容還不知道如何申請工傷認定。因為工傷認定還有一個時間限制,有時候勞動者會錯過認定時限,那如果錯過了工傷認定的時限怎么辦?這些問題不妨問問專業(yè)的律師,看看到底時限是多久以及錯過了怎么辦。

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無憂保溫馨提示:

在受到工傷的情況下,申請工傷鑒定對員工申請工傷賠償很有幫助,為勞動者提供了支持的基礎(chǔ)。但是申請工傷鑒定是有時間限制的,用人單位在發(fā)生工傷后30內(nèi)應(yīng)當提出申請,勞動者在發(fā)生工傷之日起一年內(nèi)應(yīng)當申請,超出時間的得不到支持。工傷鑒定對勞動者來說非常重要,建議多加留意。

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