一、如何進(jìn)行工傷認(rèn)定申請？

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，在省、部屬各類企業(yè)向市勞動保障行政部門，其它企業(yè)向單位住所地區(qū)、縣（市）勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，在杭的省、部屬各類企業(yè)職工直接向市勞動保障行政部門，其它企業(yè)職工直接向用人單位住所地區(qū)、縣（市）勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

工傷認(rèn)定申請人提供的材料不完整的，勞動保障行政部門當(dāng)場或者15個工作日以內(nèi)書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。

工傷認(rèn)定申請人提供的申請材料完整，屬于勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理，并自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用均由該用人單位負(fù)擔(dān)。

二、申報工傷應(yīng)注意哪些問題？

（一）單位申報時提供的所有復(fù)印件應(yīng)加蓋單位公章；

（二）職工或者直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任；

（三）道路交通事故必須出具交警部門的相關(guān)認(rèn)定決定或證明，派出所出具的無效；

（四）死亡事故應(yīng)出具死亡證明；

（五）直系親屬得出申請的，應(yīng)提供直系親屬關(guān)系證明；

（六）因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安部門的證明或人民法院的判決或其他證明。

上文為您詳細(xì)介紹了關(guān)于“如何進(jìn)行工傷認(rèn)定申請”以及“申報工傷應(yīng)注意哪些問題”等問題的具體內(nèi)容，希望能夠幫助您解決您所遇到的問題?，F(xiàn)實生活中，如果您遭遇了工傷事故，就要重視對工傷的認(rèn)定，要及時向有關(guān)部門申請工傷認(rèn)定，如果被認(rèn)定為工傷，您就可以憑借工傷認(rèn)定的結(jié)果向單位要求工傷賠償。在申報工傷認(rèn)定的過程中，證據(jù)的提供是至關(guān)重要的，您一定要對此引起重視。一有問題要及時向勞動爭議方面的專家律師咨詢，以避免不必要的麻煩。

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