一、申請工傷認(rèn)定需提交哪些材料？

根據(jù)《工傷保險條例》第十八條之規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）工傷認(rèn)定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

實踐中，勞動保障行政部門一般還要求提供受傷人員的身份證、用人單位的營業(yè)執(zhí)照或企業(yè)信息以及授權(quán)委托書（如有委托人）等材料，因此，建議在前往勞動部門辦理工傷認(rèn)定之前，可先行向該部門咨詢所需要的材料，以減少奔波的次數(shù)。

二、申請工傷認(rèn)定的程序

（一）工傷申報申請

申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認(rèn)定申請，并提供相關(guān)的材料。

（二）工傷申報受理

1、 保險科接到申請后15日內(nèi)進行審查。對符合條件的應(yīng)當(dāng)受理，對不屬于本管轄的告知申請人。

2、申請材料不齊全的，一次性告知申請人在30日內(nèi)補齊材料。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（1）勞動合同復(fù)印件1份；

（2）醫(yī)療診斷證明（病歷、費用清單、檢查單等）復(fù)印件1份；

（3）身份證復(fù)印件一份；

（4）交通事故的，提供交警部門的事故責(zé)任認(rèn)定書，如受傷職工為駕駛員的附駕駛證復(fù)印件；

（5）因履行工作職責(zé)受到暴力事故傷害的，需提交公安部門或法院的有關(guān)證明；

（三）工傷認(rèn)定

1、經(jīng)審查符合認(rèn)定條件的60日內(nèi)（特殊情款可以延長30日）做出工傷認(rèn)定結(jié)論通知并告知單位和個人。

2、對不能提供勞動關(guān)系貨事實勞動關(guān)系證明的，告知申請人提起勞動仲裁以確定勞動關(guān)系，仲裁時間不累計在受理的規(guī)定時間內(nèi)。

3、對不符合認(rèn)定條件的要告知申請人。

4、對認(rèn)定為工傷的發(fā)工傷證。

（四）工傷鑒定

停工留薪期滿或資料傷情基本穩(wěn)定的，申請人向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定評定傷殘等級。

（五）工傷保險待遇

經(jīng)鑒定符合享受工傷保險待遇條件的，申請人想社保中心申請待遇審核。根據(jù)核定的待遇，社保中心在規(guī)定的時間內(nèi)，向工傷職工給付待遇。

以上為您具體介紹了有關(guān)“申請工傷認(rèn)定需提交哪些材料”以及“申請工傷認(rèn)定的程序”等問題的詳細(xì)內(nèi)容，希望能夠給您帶來幫助。實踐中，如果您在上班期間因工作原因而受傷，且因此而準(zhǔn)備申請工傷認(rèn)定時，一定要注意保持并收集好諸如能夠證明您存在工傷事實的證據(jù)材料，然后向有關(guān)部門提交工傷認(rèn)定申請。工傷認(rèn)定要經(jīng)過一定過程，在工傷認(rèn)定的期間，如果您有遇到什么問題，一定要及時向勞動爭議方面的專家律師咨詢，以更好地解決您所遇到的問題。

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