免费视频黄片,夜夜国自一区1080P,爱爱视频网址,日本熟妇厨房XXX乱,夜晚福利久久,极品人妻VideOssS人妻,久久久久久伊人,人妻无码巨乳,农村肏屄夫妻交换

個(gè)人社保網(wǎng) 0571-22931819

發(fā)生工傷事故應(yīng)該怎么處理,工傷認(rèn)定時(shí)效是多久?

2017-08-01 08:00:03 無憂保
導(dǎo)讀:生活中工傷事故經(jīng)常發(fā)生,發(fā)生工傷事故應(yīng)該怎么處理?如果發(fā)生了工傷事故要申請(qǐng)工傷認(rèn)定,對(duì)于工傷認(rèn)定訴訟時(shí)效又是多久呢?對(duì)于這些問題,下文將一一為您進(jìn)行介紹,希望能夠給您帶來幫助。在發(fā)生工傷事故后,勞動(dòng)者一定不能驚慌,要選擇正確的方法處理工傷事故,以便及時(shí)維護(hù)自己的合法權(quán)益。

一、發(fā)生工傷事故應(yīng)該怎么處理?

1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

2、用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

3、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:

(1)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

(2)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;

(3)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

4、申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在15個(gè)工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。

5、職工對(duì)是否存在勞動(dòng)關(guān)系負(fù)舉證責(zé)任:有勞動(dòng)合同的,提交勞動(dòng)合同;沒有勞動(dòng)合同的,提交證明材料,如工資條、銀行卡等工資報(bào)酬領(lǐng)取的證明或者是單位同事的書面證明。

6、用人單位與職工就是否存在勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議的,可以提交勞動(dòng)仲裁解決,確認(rèn)是否存在勞動(dòng)關(guān)系。

7、職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

8、勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。

勞動(dòng)保障行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

9、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定不服的,可以依法提起行政訴訟。

二、工傷認(rèn)定時(shí)效是多久?

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不得超過3個(gè)月。

根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第十七條規(guī)定,用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

因此,受傷職工應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)提起工傷認(rèn)定申請(qǐng),否則就過了時(shí)效。

發(fā)生工傷事故應(yīng)該怎么處理?勞動(dòng)者要注意在時(shí)效期間內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定的時(shí)效是多久?對(duì)于這些問題,上文中都有十分詳細(xì)清楚的介紹,希望能夠幫助您解決您所遇到的問題。在發(fā)生工傷事故后,勞動(dòng)者要收集好相關(guān)的材料和證據(jù),然后向有關(guān)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定的過程說簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單,說復(fù)雜也很復(fù)雜,因此,勞動(dòng)者要格外謹(jǐn)慎且有耐心。此時(shí),如果材料不全,工傷認(rèn)定的結(jié)果則很可能對(duì)自己不利。因此,為了能夠順利認(rèn)定工傷,在發(fā)生工傷事故后要及時(shí)向勞動(dòng)爭(zhēng)議方面的專家律師做咨詢。

延伸閱讀:

發(fā)生工傷事故怎樣索賠,工傷事故賠償?shù)挠?jì)算公式

一、發(fā)生工傷事故怎樣索賠工傷的索賠途徑如下:1、 雙方協(xié)商。勞動(dòng)者因工負(fù)傷、致殘、致死后,單位或者勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,在確定屬于工傷后,單位和受害人或者受害人家屬協(xié)商賠償數(shù)額和范圍。單位履行了賠償義務(wù),受害人無須再經(jīng)過其它程序......

工傷事故如何處理,發(fā)生工傷事故怎么辦?

發(fā)生工傷事故怎么辦?1、發(fā)生工傷事故后,企業(yè)單位要及時(shí)報(bào)告工傷和職業(yè)病情況,不得瞞報(bào)和漏報(bào);其次,工傷職工或其親屬申請(qǐng)認(rèn)定工傷和享受工傷待遇;第三,企業(yè)工會(huì)組織可以代表工傷職工提出申請(qǐng)。2、報(bào)告、申諸的時(shí)間要求:從工傷事故發(fā)生之日起或職業(yè)病被......

無憂保溫馨提示:

在受到工傷的情況下,申請(qǐng)工傷鑒定對(duì)員工申請(qǐng)工傷賠償很有幫助,為勞動(dòng)者提供了支持的基礎(chǔ)。但是申請(qǐng)工傷鑒定是有時(shí)間限制的,用人單位在發(fā)生工傷后30內(nèi)應(yīng)當(dāng)提出申請(qǐng),勞動(dòng)者在發(fā)生工傷之日起一年內(nèi)應(yīng)當(dāng)申請(qǐng),超出時(shí)間的得不到支持。工傷鑒定對(duì)勞動(dòng)者來說非常重要,建議多加留意。

標(biāo)簽:   工傷事故工傷認(rèn)定工傷  

聲明:本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無憂保所有,轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源;
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng);如有侵權(quán)、違規(guī),請(qǐng)聯(lián)系qq:1070491083。

個(gè)人社保網(wǎng) 全國統(tǒng)一客服專線: 0571-22931819

//staticpc.shebaoonline.com