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勞動能力鑒定項目包括哪些,勞動能力鑒定程序怎么走?

2017-08-01 08:00:03 無憂保
導讀:因工作遭受事故傷害的勞動者為了得到經(jīng)濟補償就需要進行工傷鑒定以及勞動能力鑒定,可是勞動能力鑒定的項目包括哪些,自己的情況要進行這一鑒定嗎,勞動能力鑒定的程序怎么走,這一的問題不妨看看下文,您就知道該怎么處理這一問題了。

一、勞動能力鑒定項目包括哪些

(一) 配置輔助器具的確認;

(二)工傷職工工傷與疾病因果關系的鑒定;

(三)工傷職工勞動功能障礙程度的等級鑒定;

(四)工傷職工生活功能障礙程度的等級鑒定;

(五)停工留薪期延長確認;

(六)供養(yǎng)親屬完全喪失勞動能力鑒定;

(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動能力鑒定事項。

二、勞動能力鑒定程序怎么走

勞動能力鑒定機構(gòu)按下列程序組織鑒定:

(一)對受理材料進行分類、登記;

(二)根據(jù)需要從專家?guī)熘幸噪S機抽取方式約請相關醫(yī)學專家;

(三)確定鑒定時間和鑒定醫(yī)院;

(四)通知相關醫(yī)學專家和被鑒定人到場;

(五)由三名以上醫(yī)學專家依據(jù)國家鑒定標準和被鑒定人傷病情況通過臨床檢查診斷提出各自診斷意見,必要時需委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)進行診斷,也可聘請外地專家進行診斷,然后填寫《工傷、職業(yè)病鑒定表》或《勞動能力鑒定表》;

(六)勞動能力鑒定機構(gòu)根據(jù)專家作出的診斷意見,確定并填寫《工傷、職業(yè)病傷殘程度鑒定結(jié)論表》《傷殘證書》或《勞動能力鑒定結(jié)論表》;

(七)加蓋專用印章,以書面形式分別通知用人單位、被鑒定人和基金經(jīng)辦機構(gòu),同時通知當事人15日內(nèi)有申請重新鑒定的權(quán)利;

(八)勞動能力鑒定機構(gòu)自受理申請后,一般應于三十日內(nèi)完成鑒定,個別案例不得超過六十日。

勞動能力關乎于一個人的生活以及工作,若對勞動能力進行鑒定尤其是發(fā)生工傷后,那就可以得到一定數(shù)額的經(jīng)濟補償,可是勞動能力鑒定項目包括哪些呢,具體的勞動能力鑒定程序怎么走,只有了解了這些問題才可以知道自己該怎么處理這一事項,當然也可以請教專業(yè)的律師,更可以請律師幫忙辦理。

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無憂保溫馨提示:

在受到工傷的情況下,申請工傷鑒定對員工申請工傷賠償很有幫助,為勞動者提供了支持的基礎。但是申請工傷鑒定是有時間限制的,用人單位在發(fā)生工傷后30內(nèi)應當提出申請,勞動者在發(fā)生工傷之日起一年內(nèi)應當申請,超出時間的得不到支持。工傷鑒定對勞動者來說非常重要,建議多加留意。

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