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工傷賠償?shù)捻?xiàng)目有哪些,工傷索賠由誰(shuí)承擔(dān)舉證責(zé)任?

2017-08-01 08:00:03 無(wú)憂保
導(dǎo)讀:現(xiàn)在各個(gè)企業(yè)的工傷安全事故頻發(fā),重大事故屢見報(bào)端,這不僅僅引起了工傷職工的高度關(guān)注,更引起社會(huì)的高度重視。工傷事故發(fā)生后最重要的莫過于賠償,那工傷賠償?shù)捻?xiàng)目具體有哪些呢,在進(jìn)行工傷索賠時(shí)又應(yīng)由誰(shuí)承擔(dān)舉證責(zé)任呢?下文會(huì)一一的告訴大家這些問題。

一、工傷賠償?shù)捻?xiàng)目有哪些

1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償項(xiàng)目

醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。

2、造成傷殘的賠償項(xiàng)目

醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、造成死亡的賠償項(xiàng)目

喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

4、職工下落不明的情況

職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目,要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有:供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有:?jiǎn)试豳M(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。

二、工傷索賠由誰(shuí)承擔(dān)舉證責(zé)任

所謂舉證責(zé)任,是指在仲裁或者訴訟中應(yīng)該由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)提出證據(jù)并用證據(jù)來(lái)證明事實(shí)的責(zé)任,否則承擔(dān)舉證責(zé)任的一方將承擔(dān)不利的法律后果。一般而言,在解決爭(zhēng)議時(shí)實(shí)行“誰(shuí)主張,誰(shuí)舉證”的舉證原則,但是在工傷索賠案件中,為了切實(shí)、充分地保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益,對(duì)舉證責(zé)任的分配作了一些特殊規(guī)定。

職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。同時(shí)勞動(dòng)和社會(huì)保障部制定的《工傷認(rèn)定辦法》第14條規(guī)定:“用人單位拒不舉證的,勞動(dòng)保障行政部門可以根據(jù)受害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論?!备鶕?jù)這些規(guī)定,可知在工傷案件中是由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。當(dāng)然,工傷職工也要承擔(dān)一定的舉證責(zé)任,如在提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表時(shí)要提供勞動(dòng)關(guān)系證明,醫(yī)療診斷證明等。

工傷索賠中的“證據(jù)”是指在確定工傷保險(xiǎn)待遇的具體項(xiàng)目時(shí),所需提交的相應(yīng)的證據(jù),包括書證、物證、證人證言、視聽資料、鑒定結(jié)論、勘驗(yàn)筆錄等等。在實(shí)踐中,確定工傷保險(xiǎn)待遇時(shí),針對(duì)不同的賠償項(xiàng)目應(yīng)提交不同的證據(jù)。

例如,工傷職工要報(bào)銷醫(yī)療費(fèi),而醫(yī)療費(fèi)包括掛號(hào)費(fèi)、診療費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi)等,針對(duì)不同的項(xiàng)目應(yīng)提交相應(yīng)的證據(jù),所以就必須提供個(gè)人病歷、醫(yī)院出具的診斷證明、醫(yī)藥費(fèi)和住院費(fèi)收據(jù)等;如果工傷職工要報(bào)銷交通費(fèi)和住宿費(fèi),就要提供有關(guān)的發(fā)票或收據(jù)。總之,工傷職工應(yīng)該提供什么樣的證據(jù),要結(jié)合前文中論述的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目,只有針對(duì)賠償項(xiàng)目提供相應(yīng)的單據(jù)才能獲得賠償。

上文告訴我們“工傷賠償?shù)捻?xiàng)目有哪些”以及“工傷索賠由誰(shuí)承擔(dān)舉證責(zé)任”的內(nèi)容,希望對(duì)大家有一定的幫助。其實(shí)僅僅知道工傷賠償?shù)捻?xiàng)目并不足以保證拿到工傷賠償款,因?yàn)橛袝r(shí)候單位并未給繳納工傷保險(xiǎn),此時(shí)工傷職工該向誰(shuí)索賠呢?這一問題最好問問專業(yè)的律師,也可以請(qǐng)律師幫忙根據(jù)實(shí)際的賠償數(shù)額幫忙索賠。

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一、工傷賠償?shù)捻?xiàng)目包括哪些(一)醫(yī)療費(fèi)1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。3、工傷......

無(wú)憂保溫馨提示:

受工傷后治療期間,勞動(dòng)者并不被解雇,應(yīng)當(dāng)享受停工留薪的待遇。其待遇按照原來(lái)的待遇不變,由所在單位支付,但是時(shí)間不能超過12個(gè)月,特別嚴(yán)重的,可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用工方無(wú)故不發(fā)放該項(xiàng)賠償時(shí),勞動(dòng)者應(yīng)積極主張。除此之外,交通食宿費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)等都屬于工傷賠償范圍。

標(biāo)簽:   項(xiàng)目工傷索賠  

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