免费视频黄片,夜夜国自一区1080P,爱爱视频网址,日本熟妇厨房XXX乱,夜晚福利久久,极品人妻VideOssS人妻,久久久久久伊人,人妻无码巨乳,农村肏屄夫妻交换

個(gè)人社保網(wǎng) 0571-22931819

非法用工單位發(fā)生工傷怎么賠償,工傷賠償項(xiàng)目有哪些?

2017-08-01 08:00:03 無憂保
導(dǎo)讀:有的單位沒有營(yíng)業(yè)執(zhí)照但卻依然在用工,自然也會(huì)發(fā)生工傷情形,那么非法用工單位發(fā)生工傷該怎么賠償,到底工傷賠償?shù)捻?xiàng)目有哪些?這些問題如果不搞清楚很有可能影響工傷賠償數(shù)額的多少,我們會(huì)在下文為您一一講述,希望對(duì)您有所幫助。

一、非法用工單位發(fā)生工傷怎么賠償

非法用工單位傷亡人員,是指在無營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工,或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工。 單位必須按照本辦法的規(guī)定向傷殘職工或死亡職工的直系親屬、傷殘童工或者死亡童工的直系親屬給予一次性賠償。

一次性賠償包括受到事故傷害或患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費(fèi)用和一次性賠償金, 職工或童工受到事故傷害或患職業(yè)病,在勞動(dòng)能力鑒定之前進(jìn)行治療期間的生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)及所需的交通費(fèi)等費(fèi)用,按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍,全部由傷殘職工或童工所在單位支付。

一次性賠償金按以下標(biāo)準(zhǔn)支付:

一級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的16倍,二級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的14倍,三級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的12倍,四級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的10倍,五級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的8倍,六級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的6倍,七級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的4倍,八級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的3倍,九級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的2倍,十級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。

受到事故傷害或患職業(yè)病造成死亡的,按賠償基數(shù)的10倍支付一次性賠償金。

所謂賠償基數(shù),是指單位所在地工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。

二、工傷賠償項(xiàng)目有哪些

1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償項(xiàng)目

醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。

2、造成傷殘的賠償項(xiàng)目

醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、造成死亡的賠償項(xiàng)目

喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

4、職工下落不明的情況

職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目,要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有:供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有:?jiǎn)试豳M(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。

非法用工單位與正規(guī)的用工單位有所不同,尤其是發(fā)生工傷之后,因?yàn)榉欠ㄓ霉挝徊豢赡芙o職工繳納工傷保險(xiǎn),通過上文我們也知道了“非法用工單位發(fā)生工傷該怎么賠償”,也清楚的知道了“工傷賠償?shù)捻?xiàng)目有哪些”。但在具體數(shù)額的計(jì)算時(shí)還要考慮對(duì)今后就業(yè)和治療的影響,當(dāng)然因?yàn)槭欠欠ㄓ霉挝豢隙ú辉敢舛噘r償,就此發(fā)生工傷賠償糾紛的也不在少數(shù),最好求助于專業(yè)的律師,因?yàn)槁蓭熆梢詭湍u(píng)估今后的治療需要多少錢,以及就業(yè)影響有多大,從而最大程度維護(hù)您的合法權(quán)益。

延伸閱讀:

哪些情形屬于非法用工,在非法用工單位工作受傷怎么賠

一、哪些情形屬于非法用工非法用工是指用人單位或勞動(dòng)者雙方或一方主體資格不合法而建立勞動(dòng)關(guān)系的情形。非法用工的構(gòu)成條件為:第一,非法用工的主體是無營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位;或者用人單位......

非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法

【法規(guī)名稱】 非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法【頒布部門】 人力資源和社會(huì)保障部【發(fā)文字號(hào)】 人力資源和社會(huì)保障部令第9號(hào)【頒布時(shí)間】 2010-12-31【實(shí)施時(shí)間】 2011-01-01【效力屬性】 有效【正文】非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法新修訂的《非法......

無憂保溫馨提示:

受工傷后治療期間,勞動(dòng)者并不被解雇,應(yīng)當(dāng)享受停工留薪的待遇。其待遇按照原來的待遇不變,由所在單位支付,但是時(shí)間不能超過12個(gè)月,特別嚴(yán)重的,可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用工方無故不發(fā)放該項(xiàng)賠償時(shí),勞動(dòng)者應(yīng)積極主張。除此之外,交通食宿費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)等都屬于工傷賠償范圍。

標(biāo)簽:   項(xiàng)目發(fā)生工傷工傷賠償工傷  

聲明:本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無憂保所有,轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源;
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng);如有侵權(quán)、違規(guī),請(qǐng)聯(lián)系qq:1070491083。

個(gè)人社保網(wǎng) 全國(guó)統(tǒng)一客服專線: 0571-22931819

//staticpc.shebaoonline.com