一、職業(yè)病的主要類型

按照2002年5月1日施行的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。它包括十大類，分別是：

1. 塵肺。有硅肺、煤工塵肺等。

2. 職業(yè)性放射病。有外照射急性放射病外、照射亞急性放射病 、外照射慢性放射病 、內(nèi)照射放射病等。

3. 職業(yè)中毒。有鉛及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。

4. 物理因素職業(yè)病。有中暑、減壓病等。

5. 生物因素所致職業(yè)病。有炭疽、森林腦炎等。

6. 職業(yè)性皮膚病。有接觸性皮炎、光敏性皮炎等。

7. 職業(yè)性眼病。有化學(xué)性眼部燒傷、電光性眼炎等。

8. 職業(yè)性耳鼻喉疾病。有噪聲聾、鉻鼻病。

9. 職業(yè)性腫瘤。有石棉所致肺癌、間皮癌，聯(lián)苯胺所致膀胱癌等。

10. 其他職業(yè)病。有職業(yè)性哮喘 、金屬煙熱等

對職業(yè)病的診斷，應(yīng)由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)。

二、職業(yè)病享受什么待遇

職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。

(1)用人單位應(yīng)安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查。

(2)用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。

(3)用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。

(4)職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行。

(5)勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的，其醫(yī)療和生活保障費用由用人單位承擔(dān)。

(6)職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。

(7)職業(yè)病病人變動工作單位，其職業(yè)病待遇不變。

(8)用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。

(9)從事有害作業(yè)的職工，因按規(guī)定接受職業(yè)性健康檢查所占用的工作時間，應(yīng)按正常出勤處理。如職業(yè)病防治機構(gòu)(或診斷組)認為需要住院作進一步檢查時，不論其最后是否診斷為職業(yè)病，在此期間可享受職業(yè)病待遇。

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