一、申請工傷認(rèn)定的時間

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位因交通事故、失蹤、因工外出期間發(fā)生事故傷害及受其他不可抗力因素影響不能在規(guī)定時限內(nèi)提出申請的，經(jīng)用人單位書面申請，統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長，但延長時間不得超過30日。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

二、工傷的類型有哪些

1、按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，工傷主要有以下類型：

2在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;這里，要理解和把握“事故”的本質(zhì)是“意外的損失或災(zāi)禍”，有漸進(jìn)性(比如慢性中毒、血吸蟲感染等)和突發(fā)性(比如工架垮塌、高空墜物傷及等)兩種，不可拘泥于突發(fā)性一種情況。

3工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

4在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

5患職業(yè)病的;

6因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

7在上下班途中，受到機動車事故傷害的;

8法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

《工傷保險條例》第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：

1在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

2在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

3職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

但是如果有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

1因犯罪或者違反治安管理傷亡的;

2醉酒導(dǎo)致傷亡的;

3自殘或者自殺的。

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一、申請工傷認(rèn)定的時間1、用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起15日內(nèi)，向校人事部提出工傷認(rèn)定申請。2、用人單位未在規(guī)定時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請材料，在此期間發(fā)生的相關(guān)費用及由用人單位負(fù)擔(dān)，基金不予支付。二、申請工傷認(rèn)定需......

申請工傷認(rèn)定需要什么材料，申請工傷認(rèn)定的時間限制

一、申請工傷認(rèn)定需要什么材料提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(一)工傷認(rèn)定申請表;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、......

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