工傷保險(xiǎn)賠償流程是怎樣的

　　無論是企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)，還是農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)賠償是有流程可循的。工傷保險(xiǎn)認(rèn)定，當(dāng)然也要根據(jù)最新工傷保險(xiǎn)條例來進(jìn)行。我們就具體的例子來詳細(xì)的介紹一下，工傷保險(xiǎn)認(rèn)定和賠償流程。

　　勞動(dòng)者在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故受傷是否屬于工傷，用人單位未為其繳納工傷保險(xiǎn)，誰應(yīng)承擔(dān)責(zé)任?

　　近日，金壇法院審理了一起工傷保險(xiǎn)待遇糾紛案件，法院判決一次性給付李某傷殘補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、交通費(fèi)、鑒定費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等共計(jì)74056元。

　　2013年9月1日，李某應(yīng)聘到某服裝生產(chǎn)公司工作，成為該公司正式員工，但該公司卻一直沒有為其繳納工傷保險(xiǎn)。

　　2014年6月10日，李某在上下班途中與第三人汪某某駕駛的摩托車相撞發(fā)生交通事故，交警出具道路交通事故認(rèn)定書，認(rèn)定汪某某負(fù)事故全部責(zé)任，李某不承擔(dān)事故責(zé)任。本次交通事故造成李某顱腦損傷、腦震蕩、肋骨骨折等傷情。

　　后金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定李某屬工傷，作出《工傷認(rèn)定決定書》，鑒定為傷殘十級。李某在向勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)提起仲裁未果的情況下，無奈之下訴至該院要求某服裝生產(chǎn)公司一次性支付其傷殘補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、交通費(fèi)、鑒定檢查費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)合計(jì)98560。

　　法院認(rèn)為，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條第二款規(guī)定，應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由用人單位按法律規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

　　勞動(dòng)者在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所受的傷是工傷，勞動(dòng)者有權(quán)選擇要求用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。李某是該公司的職工，被告作為用人單位，也是承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇賠付義務(wù)的責(zé)任主體。原告李某依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定請求用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇，符合法律規(guī)定。

　　現(xiàn)李某要求用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇，且某服裝生產(chǎn)公司沒有給李某辦理工傷保險(xiǎn)，某服裝生產(chǎn)公司應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定支付李某各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。據(jù)此，法院作出上述判決。