因工受傷，為何得不到工傷保險(xiǎn)賠償

　　無(wú)論是企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)，還是農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)都存在著一定的工傷保險(xiǎn)賠償流程。工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)只有那么一個(gè)，但實(shí)際生產(chǎn)生活中，出現(xiàn)的工傷形式卻是千變?nèi)f化。在此我們就有一個(gè)真實(shí)的工傷保險(xiǎn)案例。

　　年過(guò)六旬的韓某在工地打工時(shí)不慎摔傷，沒(méi)為他辦理工傷保險(xiǎn)的公司因其年齡大拒絕賠償。最終在律師幫助下，韓某的訴訟請(qǐng)求獲法院支持。

　　年過(guò)六旬的韓某，由于家庭貧困，兒子常年臥病在床，為了籌集醫(yī)藥費(fèi)，他仍然在日照某建筑公司工地打工。2016年8月24日，在運(yùn)磚塊時(shí)，不慎從三樓摔下，造成多處骨折。

　　事故不僅讓他花去8萬(wàn)余元醫(yī)療費(fèi)用，還落下七級(jí)傷殘。由于公司沒(méi)有為他辦理工傷保險(xiǎn)，他無(wú)法從工傷保險(xiǎn)基金中獲取工傷待遇。

　　韓某多次要求公司給予工傷賠償，均遭到拒絕。對(duì)方堅(jiān)稱韓某已超過(guò)60歲，不是純粹法律意義上的勞動(dòng)者，與公司是勞務(wù)關(guān)系并非勞動(dòng)關(guān)系，所以公司沒(méi)有義務(wù)為韓某辦理工傷保險(xiǎn)，也無(wú)需承擔(dān)任何工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

　　韓某一審敗訴后，到山東周智律師事務(wù)所求助。律師認(rèn)為，根據(jù)《最高人民法院行政審判庭關(guān)于超過(guò)法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民因工傷亡的，應(yīng)否適用〈工傷保險(xiǎn)條例〉請(qǐng)示的答復(fù)》中規(guī)定：用人單位聘用的超過(guò)法定退休年齡的務(wù)工農(nóng)民，在工作時(shí)間內(nèi)、因工作原因傷亡的，應(yīng)當(dāng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定，遂依法起訴到法院。法院經(jīng)過(guò)審理，判決支持了韓某的訴訟請(qǐng)求。