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因工受傷,我們應(yīng)該如何捍衛(wèi)我們的合法權(quán)益

2017-08-04 08:00:03 無憂保

因工受傷,我們應(yīng)該如何捍衛(wèi)我們的合法權(quán)益

   雖然,國家法律規(guī)定有工傷保險,很多省市地區(qū)為了能夠讓農(nóng)民工也能充分享有工傷保險權(quán)益,把為工人入工傷保險和開工許可證明相掛鉤。雖然,政府做了這么多工傷保險政策上的建設(shè),但是大多數(shù)農(nóng)民工的學(xué)歷并不高,維權(quán)意識也很薄弱。這就給索要工傷保險賠償帶來了困難。下面我們就來舉一個實例;

   12月10日,在山東省泰安市務(wù)工的川籍農(nóng)民工張先生來電咨詢稱,今年6月,他在工地上扎鋼筋時,不慎從二樓摔到了一樓,導(dǎo)致其腿部及手腕部受傷,住院兩個月,包工頭墊付了近3萬元的醫(yī)藥費。但近幾個月,包工頭一直沒給付工資,他只有向工友借錢生活。幾天前,他要求用工方按工傷政策支付其工傷賠償,對方卻以各種理由拖延。張先生問:眼看年底工地就要完工了,到時包工頭走了,找哪個給我工傷賠償呢?怎樣才能索要到相關(guān)的賠償呢?

為此我們專門進(jìn)行了相關(guān)調(diào)查和咨詢;

按照有關(guān)規(guī)定,在上班時間,在上班地點受傷,應(yīng)算作工傷。像蔣先生這種情況應(yīng)是工傷。首先,只有用人單位在法定的期限內(nèi)未申請工傷認(rèn)定,工傷職工或其近親屬、工會組織才能作為第二順序申請主體,持工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明等材料向社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定。

  其次就是勞動能力鑒定,待傷殘等級下來后,就可直接申請有關(guān)工傷保險待遇。一般遭受工傷,可享受醫(yī)療費、康復(fù)治療費、輔助工具費、停工留薪和護(hù)理費等工傷醫(yī)療待遇;因公致殘的,根據(jù)不同傷殘等級,分別享受不同的傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼等工傷傷殘待遇。

  再者,如果用人單位為職工購買了工傷保險,則由工傷保險基金支付相關(guān)工傷待遇;如果沒有購的,則由用人單位承擔(dān)相應(yīng)費用,可直接起訴用人單位,要求支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,還可以依據(jù)《社會保險法》第四十一條的規(guī)定,申請社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險基金中先行墊付,墊付后可依法向用人單位追償。

最后,小編希望這些有關(guān)工傷保險的條文,可以對大家的有一些幫助。遇到工傷保險或者任何權(quán)益受損害,一定要學(xué)會用法律武器保護(hù)自己。


















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