2016年常州工傷保險賠償標準是怎樣的?眾所周知，工傷保險是一項重要的社會保險制度，當職工因工作受到意外傷害或者患有職業(yè)病而影響勞動能力時，國家或社會會為其提供一定的物質(zhì)幫助。對于在常州工作的人們來說，工傷保險的賠償標準是怎樣的呢?職工意外受傷后，可根據(jù)傷殘等級不同，享受工傷保險的不同賠償標準。下面就是無憂保為大家?guī)淼?016年常州工傷保險賠償標準，供大家參考。

　　一.一級至四級傷殘賠償標準

　　1.一次性傷殘補助金賠償標準

　?、僖患墏麣堁a助金=本人工資×27個月

　?、诙墏麣堁a助金=本人工資×25個月

　?、廴墏麣堁a助金=本人工資×23個月

　?、芩募墏麣堁a助金=本人工資×21個月

　　2.按月享受傷殘津貼賠償標準(按月支付)

　?、僖患墏麣埥蛸N=本人工資×90%

　　②二級傷殘津貼=本人工資×85%

　?、廴墏麣埥蛸N=本人工資×80%

　?、芩募墏麣埥蛸N=本人工資×75%

　　注：傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額

　　二.五級、六級傷殘賠償標準

　　1.一次性傷殘補助金賠償標準

　　①五級傷殘補助金=本人工資×18個月

　?、诹墏麣堁a助金=本人工資×16個月

　　2.傷殘津貼賠償標準

　?、傥寮墏麣埥蛸N=本人工資×70%

　?、诹墏麣埥蛸N=本人工資×60%

　　注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額

　　三.七級至十級傷殘賠償標準

　　1.一次性傷殘補助金賠償標準

　　①七級傷殘=本人工資×13個月

　?、诎思墏麣?本人工資×11個月

　?、劬偶墏麣?本人工資×9個月

　　④十級傷殘=本人工資×7個月

　　四.工亡賠償標準

　　1.喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。

　　2.一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

　　3.供養(yǎng)親屬撫恤金標準

　　配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%

　　傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。

　　五.因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災中下落不明賠償標準

　　1.職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資。

　　2.從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

　　3.生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。

　　4.職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。

　　關(guān)于2016常州工傷保險賠償標準，你是否已經(jīng)有了更多的了解呢?如果你還有其他疑問，可致電當?shù)厝松缇诌M行了解。無憂保是全國首家100%在線人力資源服務平臺，為企業(yè)提供五險一金繳納、跟蹤查詢、線上轉(zhuǎn)移、咨詢等全方位在線社保服務，更有薪酬管理、商業(yè)保險、人事管理及福利商城等一站式人力資源在線管理服務，致力于讓人力資源變得更簡單，全面開啟中國社保無死角時代。