遇到工傷之后有哪些問(wèn)題需要處理呢？首先就是工傷認(rèn)定，工傷鑒定需要準(zhǔn)備哪些資料？工傷鑒定程序是怎樣的？工傷鑒定時(shí)間是多久？一起了解一下以上問(wèn)題。

　　工傷鑒定條件：

　　1、已被確認(rèn)為工傷；

　　2、經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力。

　　工傷鑒定資料：

　　1、工傷職工身份證/社保卡；

　　2、《工傷認(rèn)定決定書(shū)》；

　　3、有效的診斷證明；

　　4、檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；

　　5、其它材料。

　　【注】：工傷鑒定申請(qǐng)資料依據(jù)各地方實(shí)際情況提供。

　　工傷鑒定程序：

　　1、工傷職工或者其用人單位攜帶上述資料前往勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出工傷鑒定申請(qǐng)；

　　2、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，對(duì)材料進(jìn)行審核；

　　3、經(jīng)審核材料完整，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)組織鑒定；

　　4、在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。

　　工傷鑒定時(shí)間：醫(yī)療終結(jié)期或停工留薪期滿。

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