根據(jù)我國勞動法律的規(guī)定，勞動者登記結(jié)婚時享有一定期間的婚假，各個公司企業(yè)應(yīng)當保障勞動者能夠在結(jié)婚時有足夠的假期處理家庭內(nèi)部工作。因此，結(jié)婚后用人單位應(yīng)當在合適的時間內(nèi)安排勞動者放假休息。下面小編就為大家總結(jié)了北京市婚假規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助。

一、北京婚假新規(guī)定

婚假的具體天數(shù)，在基本法律上沒有規(guī)定。但根據(jù)憲法、勞動法等法律規(guī)定，勞動者享有婚假的權(quán)利。關(guān)于婚假的天數(shù)規(guī)定不盡一致，但大同小異。

(一)按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。

(二)結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

(三)在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

(四)婚假包括公休假和法定假。

二、北京晚婚婚假規(guī)定

關(guān)于晚婚假。因為晚婚屬于計劃生育鼓勵政策，所以假期比普通婚假要長，各地晚婚假總天數(shù)10-30天，多在各省市人口與計劃生育條例中加以規(guī)定。

人口與計劃生育法：“第二十五條 公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇?！?

(一)符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚婚假15天(含3天法定婚假)。

(二)《人口與計劃生育法》第25條規(guī)定：公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。

(三)[1980]勞總薪字29號規(guī)定：婚喪假1-3天，結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假，通常都按3天計算。

三、北京再婚婚假規(guī)定

(一)再婚的可享受法定婚假(3天)，不能享受晚婚婚假。

(二)再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應(yīng)當參照國家有關(guān)規(guī)定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇。

(三)再婚年齡達到晚婚的標準，不能享受晚婚待遇。

(四)只有在同時符合女年滿23周歲、男年滿25周歲和“雙方均為初婚”這兩個條件的情況下，才可以認定為《婚姻法》規(guī)定的“晚婚”。

總而言之，北京市婚假規(guī)定如上所述。具體來說，根據(jù)勞動者結(jié)婚性質(zhì)的不同，婚假的時間長短也有所不同，其中晚婚假期時間最長、普通婚假以及再婚婚假較短。另外，如果新婚夫妻雙方異地居住的話，還應(yīng)當給予路程假。對于這方面如果還有疑問，請您咨詢無憂保的律師們，他們會給您更為詳細的答案。

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