為了未成年人能健康的成長(zhǎng)，我國(guó)除了有九年義務(wù)教育的規(guī)定外，還規(guī)定用人單位不得雇傭童工。雖然國(guó)家嚴(yán)令禁止用人單位雇傭16周歲以下的公民，但是有些特殊的行業(yè)是允許未成年人從事的，如文藝單位。那么兒童盈利性演出是否雇傭童工行為呢？如果是會(huì)受到怎樣的處罰呢？

1、《禁止使用童工規(guī)定》

第十三條

文藝、體育單位經(jīng)未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人同意，可以招用不滿16周歲的專業(yè)文藝工作者、運(yùn)動(dòng)員。用人單位應(yīng)當(dāng)保障被招用的不滿16周歲的未成年人的身心健康，保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。文藝、體育單位招用不滿16周歲的專業(yè)文藝工作者、運(yùn)動(dòng)員的辦法，由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院文化、體育行政部門制定。

學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)以及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織不滿16周歲的未成年人進(jìn)行不影響其人身安全和身心健康的教育實(shí)踐勞動(dòng)、職業(yè)技能培訓(xùn)勞動(dòng)，不屬于使用童工。

2、《使用童工罰款標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》

第一條 有下列行為之一的適用本規(guī)定：

（一）國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱單位）或者個(gè)體工商戶、農(nóng)戶、城鎮(zhèn)居民（以下統(tǒng)稱個(gè)人）使用童工的；

（二）父母或者其他監(jiān)護(hù)人允許少年、兒童做童工，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的；

（三）職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)以及其他單位或者個(gè)人為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的；

（四）單位或者個(gè)人為少年、兒童做童工出具假證明的。

第二條對(duì)違反規(guī)定的個(gè)人，罰款標(biāo)準(zhǔn)：

（一）使用童工從事營(yíng)利性生產(chǎn)勞動(dòng)的，每使用一名童工，罰款600～1200元。

（二）使用童工從事家庭服務(wù)性勞動(dòng)的，每使用一名童工，罰款300～600元。

（三）父母或者其他監(jiān)護(hù)人允許少年、兒童做童工，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的，罰款300～600元。

（四）為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的，每介紹一名童工，罰款600～1200元。

第三條對(duì)違反規(guī)定的單位，罰款標(biāo)準(zhǔn)：

（一）對(duì)單位使用童工的，根據(jù)國(guó)務(wù)院《禁止使用童工規(guī)定》的規(guī)定，由各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定具體罰款標(biāo)準(zhǔn)。

（二）職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)以及其他單位為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的，每介紹一名童工，罰款1500～3000元。

（三）為未滿十六周歲的少年、兒童做童工出具假證明的，罰款1500～3000元。

第四條有下列行為之一的，在原罰款標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上再加重罰款三倍：

（一）數(shù)次（兩次及其以上，下同）使用童工的；

（二）長(zhǎng)期（三個(gè)月及其以上）使用或者使用多名（三名及其以上，下同）童工的；

（三）數(shù)次介紹或者一次介紹多名童工的；

（四）數(shù)次為童工出具假證明的。

第五條罰款一律上繳國(guó)庫(kù)，并使用財(cái)政部門統(tǒng)一制定的罰款票據(jù)。

第六條各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)部門可根據(jù)本規(guī)定商同級(jí)財(cái)政部門制定具體罰款標(biāo)準(zhǔn)。

第七條本規(guī)定由縣以上（含縣）勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)執(zhí)行。

第八條本規(guī)定由勞動(dòng)部負(fù)責(zé)解釋。

第九條本規(guī)定自頒發(fā)之日起施行。過(guò)去發(fā)布的規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的同時(shí)廢止。

根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》對(duì)于兒童盈利性演出是否雇傭童工的回答是肯定的，就算是取得監(jiān)護(hù)人的同意也不行。這主要是因?yàn)橛缘难莩鐾瑯訉儆?a href="http://www.beihaihotel.net/shebaoanli/1218896/">用人單位通過(guò)未成年人勞動(dòng)獲取利益，但如果是公益性的演出并取得監(jiān)護(hù)人的同意的話就不屬于雇傭童工。

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