養(yǎng)老保險可以為我們的養(yǎng)老生活提供穩(wěn)定的經(jīng)濟來源，所以大多數(shù)人都會為自己繳納一份養(yǎng)老保險。我們知道，當參保人達到法定年齡時，并且累計繳納費用達到一定的年限后，就可以申請享受養(yǎng)老保險待遇，領取相應的養(yǎng)老金。那么，養(yǎng)老保險繳費年限規(guī)定是什么，繳納數(shù)額如何計算?請往下閱讀了解。

一、養(yǎng)老保險繳費年限

養(yǎng)老保險繳費年限是指養(yǎng)老保險參保人按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費用的累計年限，是計發(fā)養(yǎng)老保險待遇即養(yǎng)老金發(fā)放標準依據(jù)之一。其主要包括實際繳費年限和視同繳費年限。實際繳納年限實際繳納養(yǎng)老保險費用的時間。養(yǎng)老視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規(guī)定計算的連續(xù)工作時間。

二、養(yǎng)老保險繳費年限規(guī)定是什么?

根據(jù)現(xiàn)行我國養(yǎng)老保險政策規(guī)定，養(yǎng)老保險參保人必須達到法定退休年齡，且累計繳納養(yǎng)老保險費用滿15年方可享受養(yǎng)老保險待遇，按月領取養(yǎng)老金。簡單而言，現(xiàn)行我國養(yǎng)老保險最低繳費年限為15年。這里必須補充說明一點就是，部分地區(qū)城鄉(xiāng)居民未參加其它養(yǎng)老保險，年滿60周歲后，可以領取基本居民養(yǎng)老金。

三、養(yǎng)老保險繳費數(shù)額計算方法

(一)企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個人繳費

社會養(yǎng)老保險額=核定繳費基數(shù)×8%(目前為8%)=職工工資總額×60%~300%×8%。

(二)個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業(yè)者)繳費額=核定繳費基數(shù)×18%。

例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數(shù)可以在747—2241元之間自主選擇(即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費)。全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。

關于養(yǎng)老保險繳費年限規(guī)定是什么？通過了解可知，我國規(guī)定的養(yǎng)療保險繳費最低年限是十五年，并且超過十五年是可以繼續(xù)繳納的，繳納的費用越多，那么相應的退休時領取的養(yǎng)老金也就越多。另外如果到了退休年齡，其繳納的費用沒有達到規(guī)定的年限，可以繼續(xù)繳納直到滿足為止，就可以領取養(yǎng)老金了。

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