老年人口的增多使社會對養(yǎng)老的關(guān)注度不斷地增大。我國養(yǎng)老保險已經(jīng)覆蓋了各個人群，養(yǎng)老保險對于每個人都很重要，它對人們老年生活有一個基本的保障。養(yǎng)老保險的繳納和計算方法相信是許多人所關(guān)心的，那煙臺養(yǎng)老保險怎么算?無憂保小編將為您回答這個問題。

一、煙臺市養(yǎng)老保險怎么發(fā)放?

1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，退休后均計發(fā)基本養(yǎng)老金。

2、“統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。“統(tǒng)賬結(jié)合”前參加工作，本意見實施后退休且繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)節(jié)金。

二、煙臺市養(yǎng)老保險怎么計算?

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為：

個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為：

過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

三、養(yǎng)老保險的繳納比例

繳費比例：個人按8%比例繳費，單位按20%比例繳費

改革實施后，繳費基數(shù)和繳費比例是人們最為關(guān)心的話題。方案規(guī)定：參保個人以上年度工資收入中的規(guī)定項目為繳費工資基數(shù)，按8%的比例繳費;參保單位以本單位參保人員繳費工資之和為繳費基數(shù)，按20%的比例繳費。

機關(guān)單位工作人員的個人繳費工資基數(shù)，包括本人上年度工資收入中的以下部分：基本工資，國家統(tǒng)一的津貼補貼(指警銜津貼等國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費計發(fā)基數(shù)的項目)，規(guī)范后的津貼補貼，年終一次性獎金。

事業(yè)單位工作人員的個人繳費工資基數(shù)，包括本人上年度工資收入中的以下部分：基本工資，國家統(tǒng)一的津貼補貼(指教齡津貼、護齡津貼、特有教師津貼等國家和經(jīng)國家批準(zhǔn)由省統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費計發(fā)基數(shù)的項目)，績效工資。

除上述項目外，其余項目(包括改革性補貼、獎勵性補貼等)暫不納入個人繳費工資基數(shù)。納入統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險待遇項目按照與個人繳費工資基數(shù)相對應(yīng)的原則，由省政府統(tǒng)一確定，其他自行增加的項目和提高的標(biāo)準(zhǔn)，仍從原渠道列支。

煙臺養(yǎng)老保險怎么算這個問題相信大家都有自己的答案了。養(yǎng)老保險是按照一定的基數(shù)進行繳納的，雖然我國規(guī)定養(yǎng)老保險繳納滿十五年可以領(lǐng)取養(yǎng)老保險，但并沒有限制它的繳納年限，因為養(yǎng)老保險的繳納年限越久，參保人員所可以領(lǐng)取的退休金也會越多。養(yǎng)老保險按個人8%，單位20%的比例繳納。

延伸閱讀：

個人辦理養(yǎng)老保險的繳費比例

農(nóng)村養(yǎng)老保險怎么交

辭職后養(yǎng)老保險怎么辦