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養(yǎng)老保險(xiǎn)是為了保障退休以后的基本生活，因此即使失去工作的失業(yè)人員也注重養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納，因?yàn)槭I(yè)人員的情況不同于在職人員，所以失業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例也不同，至于繳費(fèi)比例是多少，以及退休以后如何領(lǐng)取養(yǎng)老金，下面無憂保小編為大家詳細(xì)講解一下。

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例為20%

2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

3、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

4、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為：過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%(四)過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

二、申領(lǐng)條件

1、男性年滿60周歲、女性年滿50周歲;

2、1992年底以前參加工作的人員，繳費(fèi)年限(含“虛賬實(shí)記”記賬年限及視作繳費(fèi)年限)累計(jì)滿10年;

3、1993年1月1日以后參加工作的人員，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年(含視作繳費(fèi)年限)。

三、申請材料

1、本人有效身份證復(fù)印件(第二代身份證需正、反面復(fù)印);

2、戶口簿復(fù)印件(戶口簿需復(fù)印戶主信息一頁和申請人信息一頁);

3、勞動手冊復(fù)印件;

4、本人一寸證件照1張。

四、辦理程序

1、符合辦理規(guī)定，打印《核定表》一式二份，辦事人員簽名確認(rèn)后，與社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同時(shí)告知養(yǎng)老金卡(折)領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)。

2、材料不全且表示可補(bǔ)全材料，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認(rèn)后，與社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將全部材料退還。

3、不符合辦理規(guī)定，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印《辦理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認(rèn)后，與社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將全部材料復(fù)印后退還。

上文小編詳細(xì)的介紹了失業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例、養(yǎng)老金額的計(jì)算等等，大家可以作為參考，以當(dāng)?shù)氐膶?shí)際政策為準(zhǔn)，失業(yè)人員養(yǎng)老金的領(lǐng)取，除非特殊情況以為，都需要達(dá)到規(guī)定的條件，就可以攜帶相關(guān)的身份資料，到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T辦理養(yǎng)老金的領(lǐng)取，如何辦理大家可以仔細(xì)閱讀以下上文。

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