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我國制定養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的目的在于保障民眾的老年生活，對(duì)于個(gè)人來說，在年輕時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，老年時(shí)就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，相當(dāng)于提前儲(chǔ)蓄老年生活費(fèi)用，而且單位還會(huì)負(fù)擔(dān)個(gè)人養(yǎng)老金的很大一部分。有人對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用計(jì)算不是特別熟悉，不知道每個(gè)月要繳納多少費(fèi)用，那就讓無憂保小編為您介紹吧。

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用計(jì)算

1、個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。

2、單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，部將個(gè)人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%。

此前的政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為，而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入用來解決養(yǎng)老空賬問題。

二、養(yǎng)老金的計(jì)算方式

退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成： 養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

三、養(yǎng)老金的領(lǐng)取條件

1、年齡條件：　國家規(guī)定具體的退休年齡是多少

(1)國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

(2)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

2、參保年限條件：實(shí)際繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算，滿15年。

符合以上兩條的參保員工均可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用計(jì)算需要兩個(gè)參數(shù)，即養(yǎng)老金的繳納基數(shù)和繳納比例。繳納基數(shù)越高，比例越高，所要繳納的費(fèi)用就會(huì)越多，但相對(duì)的，你在退休之后可以領(lǐng)到的養(yǎng)老金就會(huì)越多。另外，養(yǎng)老金需要達(dá)到的退休年齡之后才可以領(lǐng)取，而且它要求參保人繳納養(yǎng)老金的年限要滿十五年。

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