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最近不少杭州市民向小編反映，不知道如何計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)。其實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)金額和繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)、社會(huì)平均工資息息相關(guān)。其中繳費(fèi)比例又分為企業(yè)部分和個(gè)人部分，個(gè)人繳納的比例不高，那么杭州養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例是多少？下面小編給大家介紹下杭州養(yǎng)老保險(xiǎn)方面的知識(shí)。

一、杭州最新社保繳費(fèi)比例是多少？

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳14%，個(gè)人繳8%。

2、失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳1.5%，個(gè)人繳0.5%。

3、工傷保險(xiǎn)：公司繳0.2%，個(gè)人不繳。

4、生育保險(xiǎn)：公司繳1.2%，個(gè)人不繳。

5、醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳11.5%，個(gè)人繳2%。

二、杭州養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納基數(shù)是多少？

根據(jù)現(xiàn)行政策，杭州主城區(qū)、蕭山區(qū)、臨安市及桐廬縣企業(yè)繳費(fèi)單位申報(bào)的職工本人2015年度月平均工資收入低于全省在崗職工月平均工資60%(2586元)的，按60%確定，職工本人2015年度月平均工資收入高于全省在崗職工月平均工資300%(12930元)，按300%確定。2016年7月至2017年6月，杭州主城區(qū)、蕭山區(qū)、臨安市及桐廬縣企業(yè)職工社保繳費(fèi)基數(shù)上限上限為12930元，下限為2586元。

三、杭州養(yǎng)老金領(lǐng)取條件是什么？

1、市屬企業(yè)參保職工到達(dá)法定正常退休年齡的人員。 

2、部、省屬企業(yè)參加杭州市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位參保職工到達(dá)法定正常退休年齡的人員。 

3、市屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外參保職工到達(dá)法定正常退休年齡的人員。

4、“中人”繳費(fèi)年限滿10年(2011年1月1日以后繳費(fèi)年限滿15年)、“新人”繳費(fèi)年限滿15年。 

5、因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力。

四、杭州養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限是多久？

1、未年滿45周歲的參保人員，應(yīng)按年繳費(fèi)至60周歲，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。對(duì)繳費(fèi)年限滿15年以上的，每超過(guò)一年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金加發(fā)1%，最高不超過(guò)10%。 

2、年滿45周歲未滿60周歲的參保人員，應(yīng)按年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳，到60周歲累計(jì)繳費(fèi)年限不超過(guò)15年;已年滿60周歲的城鄉(xiāng)居民，不用繳費(fèi)，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

由此可見(jiàn)，杭州養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例為8%，企業(yè)為14%，企業(yè)承擔(dān)了大部分養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。盡管職工繳納比例都一樣，但是繳納基數(shù)和月平均工資卻是有區(qū)別的，企業(yè)可以根據(jù)自身情況制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。繳納基數(shù)越高，每月繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)也就越多。等職工退休的時(shí)候，拿到的養(yǎng)老金也就越多，這些都是一一對(duì)應(yīng)的。

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