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養(yǎng)老保險是我們常見的險種，購買養(yǎng)老保險除了要對其繳納基數(shù)有所了解外，企業(yè)職工還需要了解其繳費比例。那么陜西養(yǎng)老保險繳費比例是怎么樣的，對于基本養(yǎng)老金的領(lǐng)取又有哪些規(guī)定呢？下面就由無憂保小編為您詳細介紹一下，以供大家了解。

　　一、陜西養(yǎng)老保險繳費比例

　　基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負擔，由社保經(jīng)辦機構(gòu)按月征收。單位繳納本單位工資總額的20%，個人繳納本人繳費工資基數(shù)的8%，由單位代扣代繳。

　　個人工資超過全省上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數(shù);低于全省上年度在崗職工平均工資60%的，按全省上年度在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數(shù)。

　　二、陜西養(yǎng)老金領(lǐng)取

　　1、2014年10月1日及以后參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。

　　基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)根據(jù)本人退休時城鎮(zhèn)人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。

　?。?）月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數(shù))÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。其中，本人平均繳費工資指數(shù)=(視同繳費指數(shù)×視同繳費年限+實際平均繳費指數(shù)×實際繳費年限)÷繳費年限。全省統(tǒng)一測算形成與機關(guān)事業(yè)單位職務(wù)職級(技術(shù)職稱)和工作年限相對應的視同繳費指數(shù)表，工作人員退休時，根據(jù)本人退休時的職務(wù)職級(技術(shù)職稱)和工作年限等確定本人視同繳費指數(shù)。

　?。?）月個人賬戶養(yǎng)老金=退休時本人基本養(yǎng)老保險個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)。

　　（3）月過渡性養(yǎng)老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數(shù)×視同繳費年限×14%。

　?。?）全省實行統(tǒng)一的過渡辦法。對于2014年10月1日前參加工作、改革后退休的設(shè)立10年過渡期，過渡期內(nèi)實行新老待遇計發(fā)辦法對比，保低限高。

　　即：新辦法(含職業(yè)年金待遇)計發(fā)待遇低于老辦法待遇標準的，按老辦法待遇標準發(fā)放，保持待遇不降低;高于老辦法待遇標準的，超出的部分，第一年退休的人員(2014年10月1日至2015年12月31日)發(fā)放超出部分的10%，第二年退休的人員(2016年1月1日至2016年12月31日)發(fā)放20%，依此類推，到過渡期末年退休的人員(2024年1月1日至2024年9月30日)發(fā)放超出部分的100%。過渡期結(jié)束后退休的人員執(zhí)行新辦法。

　　2、2014年9月30日及以前參加工作、2014年10月1日及以后退休且繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年的人員，按照合理銜接、平穩(wěn)過渡的原則，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再依據(jù)視同繳費年限長短發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。具體辦法由省人社廳會同有關(guān)部門制定并指導實施。

　　3、2014年10月1日及以后達到退休年齡但個人繳費年限累計不滿15年的人員，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系處理和基本養(yǎng)老金計發(fā)比照《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》(人社部令第13號)和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4、我省機關(guān)事業(yè)單位離休人員仍按照國家和我省統(tǒng)一規(guī)定，由同級財政發(fā)給離休費，并調(diào)整相關(guān)待遇。中央駐陜機關(guān)及所屬事業(yè)單位離休人員離休費發(fā)放及相關(guān)待遇調(diào)整仍由原渠道保障。

　　5、2014年9月30日及以前已退休的人員，繼續(xù)按國家和我省規(guī)定的原待遇標準發(fā)放基本養(yǎng)老金，同時執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。

　　綜上所述，陜西養(yǎng)老保險繳費比例與其他地區(qū)大致一致，都是由用人單位和參保人共同承擔，即20%來自于用人單位，而參保人需自付剩下的8%。按此比例繳納15年以上，各位參保人在退休后就可按月領(lǐng)取相應的基本養(yǎng)老金。如果您還有其他方面的問題，可以咨詢無憂保網(wǎng)站的律師，我們有專業(yè)的律師為您答疑解惑。

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