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養(yǎng)老金的領(lǐng)取額度是每位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人所關(guān)心的大事，而養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取額度與養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算有關(guān)。所以各地區(qū)的參保人都要對(duì)當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法的相關(guān)規(guī)定有所了解，那么山東養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法是怎樣的？下面就由無(wú)憂保小編為您詳細(xì)介紹一下，希望對(duì)您有所幫助。

1、基本養(yǎng)老金計(jì)算

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+地方補(bǔ)貼，其中，1996年1月1日以后參加工作的沒(méi)有過(guò)渡性養(yǎng)老金。

（1）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(上年全省在崗月均工資+指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限(繳費(fèi)年限不滿整年的月數(shù)，換算成年，保留兩位小數(shù))%。

（2）個(gè)人帳戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/個(gè)人賬戶計(jì)發(fā)月數(shù)(50周歲195月，60周歲139月)。

（3）過(guò)渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資×帳戶前繳費(fèi)年限(繳費(fèi)年限不滿整年的月數(shù)，換算成年，保留兩位小數(shù))×1.3%。

（4）地方補(bǔ)貼養(yǎng)老金=33元(煙臺(tái)市地方補(bǔ)貼)。

注：指數(shù)化月均繳費(fèi)工資=上年全省在崗月均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)(本人歷年月繳費(fèi)基數(shù)/上年全省在崗月均工資)

2、具體計(jì)算方式例舉

張某，男，1963年7月參加工作，1989年1月參保，2004年7月辦理退休。1963年7月至1988年12月按國(guó)家和省規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡為視同繳費(fèi)年限，1989年1月至2004年7月為實(shí)際繳費(fèi)年限，繳費(fèi)年限累計(jì)41.08年，其中1998年6月底前的繳費(fèi)年限為35年;本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為1072.68元;個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額累計(jì)7600元。

2003年度城鎮(zhèn)職工月平均工資為1880元。2001、2002、2003、2004年社會(huì)保險(xiǎn)年度退休人員過(guò)渡性養(yǎng)老金調(diào)整比例分別為4%、7% 、10%和7%;市1997年度城鎮(zhèn)職工月平均工資為890元。

(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=1880×20%=376.00元/月

(2)過(guò)渡性養(yǎng)老金

過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)=1072.68×35×1.2%=450.53元

過(guò)渡性養(yǎng)老金=450.53×(1+4%)(1+7%)(1+10%)(1+7%)+890×10% =679.09元/月

(3)個(gè)人帳戶養(yǎng)老金

個(gè)人帳戶養(yǎng)老金=7600÷120=63.33元/月

(4)基本養(yǎng)老金=376.00+679.09+63.33=1118.42元/月

即：張某2004年8月至2005年6月每月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為1118.42元。2005年7月后其基本養(yǎng)老金按規(guī)定作年度調(diào)整。

綜上所述，山東養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法與其他地區(qū)的計(jì)算公式一致，只是補(bǔ)貼金額可能會(huì)有所差異。給為山東養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人在退休后的養(yǎng)老保險(xiǎn)可根據(jù)上述介紹的公式進(jìn)行計(jì)算，而對(duì)于地方補(bǔ)貼等涉及不等金額項(xiàng)目的可以到社保局做相關(guān)了解。更多法律知識(shí)您可以登入無(wú)憂保網(wǎng)站咨詢相關(guān)的律師。

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