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無論是一般的上班族還是國家的公務(wù)員都需要購買養(yǎng)老保險，養(yǎng)老保險可以保障失去勞動力的老年人的基本生活，因此大家對于養(yǎng)老保險的購買都非常重視和非常積極，而且無論是從事什么工作，養(yǎng)老保險都是按照一定的繳費基數(shù)和繳費比例繳納的，下面無憂保小編為大家詳細講解一下，公務(wù)員養(yǎng)老保險繳費比例。

一、公務(wù)員養(yǎng)老保險

1、基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養(yǎng)老保險費(以下簡稱單位繳費)的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養(yǎng)老保險費(以下簡稱個人繳費)的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。

2、按本人繳費工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個

3、人工資超過當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數(shù);低于當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的，按當?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計算個人繳費工資基數(shù)。

二、公務(wù)員退休金包括

1、基本退休金待遇?；就诵萁鹗峭诵莨珓?wù)員最主要的生活待遇。1993年工資制度改革后，國家公務(wù)員實行職務(wù)級工資制。國家公務(wù)員退休后，其退休金的計發(fā)辦法是：職務(wù)工資、級別工資按一定比例計發(fā)，基礎(chǔ)工資、工齡工資均按原工資的100%計發(fā)。

2、地區(qū)津貼。1993年工資制度改革方案實施后，各地將建立新的地區(qū)津貼制度。國家公務(wù)員退休后，可享受原單位所在地同職級在職人員的地區(qū)津貼。

3、物價、生活補貼和各項福利待遇。這也是國家公務(wù)員退休生活待遇中一個重要的組成部分。

三、公務(wù)員退休工資計算

1、公務(wù)員退休收入=(退休前工資+崗位津貼)×X%+各地方退休福利待遇+住房補貼。

2、年限滿35年的，按90%計發(fā)

3、年限滿30-35年的，按85%計發(fā)

4、年限滿20-30年的，按80%計發(fā)

5、年限滿10-20年的，按70%計發(fā)

6、年限在10年以下的，按50%計發(fā)

上面小編介紹的公務(wù)員養(yǎng)老保險繳費比例和繳費基數(shù)大家可以作為參考，每個地區(qū)每一年的政策都在變，大家可以多多關(guān)注這方面的訊息，公務(wù)員退休以后的養(yǎng)老金除了和大家一樣的普通養(yǎng)老金，還包括了各種福利待遇等等，具體的工資待遇是根據(jù)年限計算的，上文有詳細的介紹，大家可以了解一下。

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