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當代社會，社會福利與保障體系越來越健全。對于勞動者而言，除了可以享受各種法定節(jié)假日，國家還為其提供了諸如失業(yè)險、養(yǎng)老金、公積金此類的待遇。下崗職工養(yǎng)老保險便是其中專門為保障勞動者在退出勞動崗位之后基本生活的保險，下崗職工養(yǎng)老保險新政策規(guī)定是怎么規(guī)定的?無憂保小編為您答疑解惑。

一、概念

下崗職工養(yǎng)老保險是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度，是社會保障制度的重要組成部分，對于群眾的基本生活保障具有重要意義。

根據(jù)國家養(yǎng)老保險相關政策的規(guī)定，參保人員達到法定退休年齡時，養(yǎng)老保險繳費滿十五年以上的，可以享受按月領取養(yǎng)老金待遇。靈活就業(yè)參保人員退休年齡為男職工60歲，女職工55歲。其中原為國有或集體企業(yè)正式職工的女職工，其退休年齡可根據(jù)本人自愿，選擇50歲或55歲退休。

國家現(xiàn)行相關政策規(guī)定，40、50下崗失業(yè)人員符合條件者可享受社會保險補貼政策，具體業(yè)務辦理機構為市勞動就業(yè)局。

新政策還規(guī)定只要還沒有達到退休年齡的，就可以購買養(yǎng)老保險，一次性補繳一部分錢，以后按年繳費至退休，繳滿15年，以后就可以享受退休金。

二、下崗職工享受養(yǎng)老保險的新政策

(一)基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續(xù)，享受當?shù)鼗攫B(yǎng)老保險待遇。

(二)基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。

(三)基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。

以上就是無憂保為您整理的下崗職工養(yǎng)老保險新政策規(guī)定，由此我們可以得出，新政策主要解決了養(yǎng)老保險關系與被保險人戶籍所在地矛盾的問題，同時完善了繳納保險金的年齡條件，對于窮困問題和無力繳納保險金的問題新政策也有涉及。

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