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養(yǎng)老保險(xiǎn)是職工繳納的基本社會(huì)保險(xiǎn)之一，每一個(gè)單位都會(huì)為職工繳納。等職工到了法定退休年齡后，就可以領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)了。最近，關(guān)于我國(guó)要逐步延長(zhǎng)退休年齡的消息很多，人社部也在制訂相關(guān)政策。那么最新養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡是多少？針對(duì)這個(gè)和廣大勞動(dòng)者息息相關(guān)的話題，小編和大家做個(gè)簡(jiǎn)單探討。

一、最新養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡是多少？

法定退休年齡是指第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議批準(zhǔn)，《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 （國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)）文件所規(guī)定的退休年齡。即：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。

二、提前退休年齡是多少？

《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)）規(guī)定，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人或基層干部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的，應(yīng)該退休。

三、領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)的要求是什么？

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條規(guī)定：基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，參保人員在在職繳費(fèi)期間繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)、繳費(fèi)越多，那么退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多，這充分體現(xiàn)了個(gè)人享受的權(quán)利與其應(yīng)盡的義務(wù)成正比。即長(zhǎng)繳多得、多繳多得。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條第一款規(guī)定：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。根據(jù)這項(xiàng)規(guī)定，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須同時(shí)符合兩個(gè)條件：

（一）達(dá)到法定退休年齡;

（二）累計(jì)繳費(fèi)滿15年。

由此可見(jiàn)，盡管?chē)?guó)家在制訂延遲退休方案，但是最新養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡目前仍然是按照之前的規(guī)定執(zhí)行，即男職工60周歲、女職工50周歲。領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)的要求包括職工達(dá)到法定退休年齡和累計(jì)繳納社保滿15年。對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工應(yīng)該繳納盡可能長(zhǎng)的期限，這樣退休的時(shí)候拿到的退休金也會(huì)多一些。

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