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養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡新政策

2017-08-11 08:00:02 無(wú)憂保

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職工退休后可以領(lǐng)取養(yǎng)老金,但是因?yàn)槲覈?guó)人口老齡化問(wèn)題越來(lái)越嚴(yán)重,而人口出生率卻是年年遞減的實(shí)際情況,于是國(guó)家制定退休新政策,考慮漸進(jìn)式延遲退休,減輕社?;鸬膲毫Γ罱K實(shí)現(xiàn)無(wú)論男性勞動(dòng)者還是女性勞動(dòng)者都65周歲退休,那么養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡新政策具體是怎樣的呢?無(wú)憂保為你解答。

一、干部退休年齡最新規(guī)定

黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的,都可以退休。

1、男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的

2、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的

3、因工致殘,經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

二、工人退休年齡新政策

全民所有制企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。

1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部

3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,由醫(yī)院證明,并經(jīng)過(guò)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的

4、因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力。

三、破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)職工退休年齡新政策

資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市的破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)職工(特殊工種退休、因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力人員退休除外),可提前5年退休。

資源枯竭型破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)職工,在享受資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市的破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)職工退休政策的同時(shí),其符合特殊工種退休條件的人員,可再提前5年退休。

四、自謀職業(yè)者退休年齡新政策

《勞動(dòng)保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問(wèn)題的通知(勞社部發(fā)[2001]20號(hào)):城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶等自謀職業(yè)者、農(nóng)民合同制工人以及采取各種靈活方式就業(yè)人員在男年滿60周歲,女年滿55周歲時(shí),累計(jì)繳費(fèi)年限滿15周年的,可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

五、實(shí)行延長(zhǎng)退休年齡新政策

延遲退休即延遲退休年齡,指國(guó)家結(jié)合國(guó)外有些國(guó)家在討論或者已經(jīng)決定要提高退休的年齡來(lái)綜合考慮中國(guó)人口結(jié)構(gòu)變化的情況、就業(yè)的情況而逐步提高退休年齡或延遲退休的制度。2013年6月,由于就業(yè)壓力等多重原因,人社部已經(jīng)擱置延遲退休的思路,僅僅從研究著手,進(jìn)行學(xué)術(shù)探討。到2013年11月,2013年11月12日中國(guó)共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會(huì)第三次全體會(huì)議通過(guò)《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》指出:研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策。明確了頂層設(shè)計(jì)中,延遲退休政策漸進(jìn)漸行。

以上是養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡新政策的解答。如果退休年齡新政策正式實(shí)行,那么女性職工退休年齡將和男性退休年齡保持一致,均為65周歲退休,打破了以往女性職工比男性職工早退休的慣例,這也算是實(shí)現(xiàn)男女平等了,普遍來(lái)說(shuō)女性比男性更長(zhǎng)壽,同樣年齡退休就可以避免造成女性資源的浪費(fèi)。



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