【為您推薦】上饒縣律師   新津縣律師   溫江區(qū)律師   利辛縣律師   習(xí)水縣律師   六合區(qū)律師   大邑縣律師   

目前我國大部分的工作單位都會給職工繳納五險一金，而且男職工也會繳納同樣的五險一金，其實其中有一險是生育保險?，F(xiàn)在的國企繳納保險的情況大都是如此的，而民營企業(yè)的情況則大不相同。那么，男的五險一金包括什么呢，下面小編來為大家解答一下。

一、男的五險一金包括什么?

男的五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險和公積金。

二、男的為什么要繳納生育保險呢?

據(jù)了解，生育保險是政府為婦女勞動者因生育子女，而暫時喪失勞動能力，失去正常工資收入來源時，提供物質(zhì)幫助的一項社會福利制度。實行生育保險的目的是為了維護企業(yè)女職工的合法權(quán)益，保障她們在生育期間得到必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健，均衡企業(yè)之間的生育保險費用。作為社會保險中的險種種之一，它具有社會保險的強制性特征。為了在政府文件規(guī)定的參保范圍內(nèi)的參保對象，應(yīng)當(dāng)自覺參保，不能自行選擇。

各地普遍做法是，生育保險由公司按工資總額繳納，如果男女雙方都繳納了生育保險，則生育保險待遇由女方單位辦理男方不享受，若女方?jīng)]有生育保險，則可以用男方單位的名義到社保部門辦理報銷，享受生育保險50%的待遇。

男職工可享受的生育保險待遇：男職工配偶生育，符合計劃生育晚育政策并領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的，享受10日的護理假津貼。按照女職工生育或者流(引)產(chǎn)上月用人單位為其繳納生育保險費的基數(shù)除以30日計算。男職工護理假津貼日支付標(biāo)準(zhǔn)，按照其配偶生育的上一個月用人單位為其繳納生育保險費的基數(shù)除以30日計算。

關(guān)于男的五險一金包括什么這個問題，其實，我國男職工的五險一金同樣包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷保險以及住房公積金。至于男的為什么要繳納生育保險，因為男職工交納了生育保險以后，就可以同樣享受生育保險帶來的一些待遇，比如說，男職工能夠享受十日的護理假，而且工資照常發(fā)放。

延伸閱讀：

基本醫(yī)療保險一檔是什么,和二檔有什么不一樣?

辭職后養(yǎng)老保險怎么辦

社會保險法實施細則