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五險一金在異地交有什么隱患

2017-08-15 08:00:03 無憂保

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五險一金對于每個勞動者來說都是至關重要的,但是由于多種原因五險一金有的時候需要在異地繳納,五險一金在異地繳納的時候是否會存在一定的風險就成為大家關注的重點。下面無憂保的小編就為大家總結歸納一下五險一金在異地交有什么隱患的有關問題。

一、五險一金在異地交有什么隱患

五險一金,是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。

“五險”指的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險和住房公積金是由企業(yè)和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的,個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的。

不少網友咨詢關于五險一金外地繳納的問題:我在外地打工,估計以后是要回老家的,這個五險一金有必要交嗎?交了有沒有用,和本地繳納五險一金有何區(qū)別呢?

面對這樣的問題的時候,除了需要知道關于五險一金繳納的情況,還需要知道的那就是本地繳納和外地繳納之間的區(qū)別。

首先我們要確定現在繳納的五險一金以后是可以回本地的,要是確定會回來,五險就直接在沈陽辦停保,在外地新開戶,也不用轉出,到回來的時候將外地的三年轉回來就行。至于公積金就夠嗆了,要是不準備買房只是等到退休后另一筆公積金存款,(畢竟有公司的一半)也沒問題,退休的就能領。還有就是在外地離職要提出(封存一年后可提現)。至于本市的公積金貸款政策就只能看當年的政策了。

如果你在現在的城市沒繳納過社保,是要新開戶繳納的之前在其他城市 、其他省的社保是需要辦轉移的,這個自己選擇,不轉移之前交的就作廢了,不會自動累計到你新的賬戶上減員表是你辭職的時候單位轉出你社保關系用的。

而且,我們在外地是可以繳納的,繳納但只能交養(yǎng)老(滿15年)和醫(yī)療(滿20年,到退休年齡方可享受醫(yī)保),社保是基礎。可以適當的為自己和家人準備一些商業(yè)保險做補充如意外,重疾之類。

五險一金的本地繳納和外地繳納之間還是有著一定的區(qū)別的。這也就是需要眾多的市民們掌握的問題,掌握了這些問題之后,才能很好的的擴大之間的利益范圍,獲得更多利潤。

二、 養(yǎng)老金、冬季取暖費、離休人員生活補貼什么時間發(fā)放?

養(yǎng)老金于每月20日由代辦養(yǎng)老金發(fā)放的農行、建行、郵政儲匯局、郵電局發(fā)放,遇節(jié)假日順延,最遲不超過25日。

離退休人員的冬季取暖費于每年的11月份隨養(yǎng)老金一起發(fā)放,現行標準是每人每年28元。

享受建國前生活補貼的離休人員增發(fā)的生活補貼于每年1月份隨養(yǎng)老金一起發(fā)放,現行標準是以基本養(yǎng)老金基數(不含護理費、交通費、剩余津貼)。

1937年7月6日前參加革命工作的人員,每人每年增發(fā)兩個月;1937年7月7日到1942年12月31日參加革命工作的人員,每人每年增發(fā)一個半月;1943年1月1日到1945年9月2日參加革命工作的人員,每人每年增發(fā)一個月。

三、 退休后基本養(yǎng)老金怎樣計算?

新的養(yǎng)老保險制度按照參保人員參加工作時間的不同,把基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法分作三個類型:

1996年1月1日后參加工作的人員(稱作“新人”),基本養(yǎng)老金由兩部分組成,一是基礎養(yǎng)老金,月標準為職工退休時全省上年度職工月平均工資的20%;二是個人賬戶養(yǎng)老金,月標準為退休時個人賬戶全部儲存額除以120;

1995年12月31日以前參加工作,之后退休的(稱作“中人”),其基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和各種補貼調節(jié)金四部分組成。過渡性養(yǎng)老金計發(fā)辦法為:以本人退休前的本人指數化月平均繳費工資為基數,乘以過渡性養(yǎng)老金計發(fā)比例(1.4%),再乘以1995年底以前的繳費年限(含視同繳費年限)求得;

1995年底以前退休的(稱作“老人”),按原辦法計發(fā)養(yǎng)老金不變。

五險一金在異地交有什么隱患等問題如上所述。通過上文的描述我們可以得知五險一金在進行異地的繳納的時候一般是沒有什么風險的,但是如果在本地沒有繳納過的時候,需要將五險一金轉移回當地,五險一金在移交的過程中因為個人對移交手續(xù)不熟悉可能會出現一系列的問題,但是只要仔細小心即可。


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