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五險是國家統(tǒng)一規(guī)定的法定福利，是用人單位必須要給勞動者繳納的。但是關(guān)于住房公積金現(xiàn)在還沒有明確的規(guī)定，現(xiàn)在的法律法規(guī)并沒有要求必須強(qiáng)制繳納的，因此很多用人單位為了節(jié)約開支會不繳納住房公積金。交五險不交一金是什么意思以及需要注意的問題如下。

一、交五險不交一金是什么意思

五險屬于法定責(zé)任，中華人民共和國《社會保險法》第四條規(guī)定：中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。

個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

該法律規(guī)定在我國境內(nèi)的任何用人單位包括企業(yè)、事業(yè)、民營、外資等用人單位和個人都有繳納社會保險費(fèi)的法定義務(wù)。所以，目前除國家機(jī)關(guān)正在研討實(shí)施社會保險之外，所有的用人單位都必須依法參加社會保險，繳納社保費(fèi)用。

我們目前通指的“五險一金”，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、(包括大病保險)失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，住房公積金是由企業(yè)和個人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，員工個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，所以，參保單位必須足額、按時交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，任何拖欠、隱瞞、拒交行為都是違法行為。

對于“一金”的交納，目前國家還沒有制定法律來約束，只有國務(wù)院發(fā)布的《住房公積金管理?xiàng)l例》，但缺乏力度。目前，住房公積金多是在該條例基礎(chǔ)上，以各省市自治區(qū)的地方行政規(guī)定或者地方法規(guī)來約束。一些省市已經(jīng)有出臺強(qiáng)制性繳費(fèi)的硬性規(guī)定和處罰措施，這也是今后發(fā)展的趨勢。但對相當(dāng)多的，沒有出臺強(qiáng)制性規(guī)定的地區(qū)，是否交納住房公積金很大程度取決于用人單位的效益和誠信。

二、五險一金繳納比例

養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%，個人繳費(fèi)費(fèi)率為8%;

醫(yī)療保險單位繳費(fèi)比例為10%，個人繳費(fèi)比例為2%;

工傷保險單位繳費(fèi)比例為0.2-1.9%，個人不繳費(fèi);

生育保險單位繳費(fèi)比例為1%，個人不繳費(fèi);

失業(yè)保險單位繳費(fèi)比例為1%，個人繳費(fèi)比例為0.5%;

住房公積金單位和個人繳費(fèi)比例各為7%。

交五險不交一金是什么意思等方面的問題如上所述。交五險不交一金的用人單位只為勞動者繳納醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、生育以及失業(yè)保險，不為勞動者繳納住房公積金，由于對于部分人來說住房公積金意義不大，因此需要用人單位自己與勞動者協(xié)商，不做硬性規(guī)定。

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